团建去普吉岛没有我，回来发现项目黄了
《团建去普吉岛没有我，回来发现项目黄了》小说是网络作者希Sir的倾心力作，这本小说的主角是苏晚周琳。团建名单出来了，12个人，没有我。我把名单翻来覆去看了三遍。产品组4个，设计组2个，开发组6个。开发组6个人，李伟、张浩、王磊、陈晨、赵阳、刘洋。没有苏晚。我叫苏晚，写了三年代码，在这个组待了两年半。...
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团建名单出来了，12个人，没有我。
我把名单翻来覆去看了三遍。
产品组4个，设计组2个，开发组6个。
开发组6个人，李伟、张浩、王磊、陈晨、赵阳、刘洋。
没有苏晚。
我叫苏晚，写了三年代码，在这个组待了两年半。
“怎么回事？”我去问组长周琳。
她头都没抬：“名额有限，你手上没什么重要的事，下次吧。”
下次。
我看着她桌上那张普吉岛的行程单，忽然觉得有点好笑。
周琳说得没错，名额确实有限。
公司规定，团建费用每人5000封顶，我们组加上产品和设计，一共13个人。
但最后报上去的名单，只有12个。
“预算超了，砍掉一个。”周琳是这么解释的。
砍掉的那个人，是我。
“为什么是我？”
“苏晚，你别多想。”周琳终于抬起头看我一眼，“你手上那点活儿，又不急。再说了，你不是不喜欢热闹吗？”
我不喜欢热闹？
我什么时候说过我不喜欢热闹？
“可是——”
“行了。”她打断我，“名单已经报上去了，改不了。你要是有意见，可以去找总监说。”
我没再说话。
去找总监？说什么？说组长不带我去团建？
这话说出去，我自己都觉得矫情。
我转身回到工位，打开电脑。
屏幕上是昨天写到一半的代码。这周要交付的那个数据看板模块，还差最后一个接口没调完。
我低头继续写。
中午吃饭的时候，同事李伟凑过来。
“苏晚，你真不去啊？”
“名单上没我。”
“啊？”他愣了一下，“我还以为你是自己不想去呢。”
“我为什么不想去？”
“周姐说的呗。”李伟压低声音，“她说你手上活多，走不开。还说你性格内向，不喜欢这种集体活动。”
我筷子顿了一下。
“她这么说的？”
“对啊，上周开会的时候说的，你没听见吗？”
我没听见。
上周开会，周琳让我提前走了。说是有个线上bug要紧急处理，让我先回工位看一下。
原来是这样。
我忽然有点明白了。
下午，周琳又来找我。
“苏晚，数据看板的接口调完了吗？”
“没有，还差一个。”
“明天能交吗？”
“明天交？”我看了她一眼，“不是说这周五之前吗？”
“计划变了。甲方那边催得急，明天中午之前必须给他们看demo。”
“明天中午？”我皱眉，“那今晚得加班。”
“辛苦一下。”周琳拍拍我肩膀，“你是咱组技术最好的，我就放心把这块交给你。”
技术最好的。
可是团建名单上，没有技术最好的那个人。
“行。”我点头。
周琳笑了笑，转身走了。
晚上九点，办公室里只剩下我一个人。
我看着屏幕上的代码，忽然想起一件事。
这个，从立项到现在，整整八个月。
核心模块的代码，有多少是我写的？
我打开git记录，拉了一下提交志。
苏晚，1847次提交。
李伟，326次。
张浩，218次。
王磊，187次。
……
整个开发组，我的代码量是第二名的六倍。
核心功能模块——数据采集、数据清洗、数据看板——全是我一个人从零搭起来的。
其他人做什么？
李伟负责前端页面，张浩负责测试，王磊负责文档……
写代码的活儿，都是我的。
可每次开会汇报的时候，周琳说的是什么？
“我们团队齐心协力，共同攻克了技术难关。”
“李伟这周完成了三个页面的优化，很辛苦。”
“苏晚负责的那部分，进度正常。”
进度正常。
就这四个字。
我关掉git记录，继续写代码。
写到凌晨一点，接口终于调通了。
我把代码提交上去，测试了一遍，没问题。
然后我关上电脑，回家。
第二天，我把demo交给周琳。
她看了一眼，点点头：“还行。”
还行。
我写了一整晚，她说还行。
“下午开会的时候，你跟甲方讲一下技术方案。”她说。
“我讲？”
“对，你最熟悉嘛。”
“那汇报PPT呢？”
“我来讲。”
我懂了。
技术方案我来讲，因为只有我能讲清楚。
汇报PPT她来讲，因为那是给领导和甲方看的，是“功劳”。
我没说什么，点了点头。
下午的会，我讲了四十分钟技术方案。
甲方的技术负责人问了很多问题，我一一回答。
他们点头，说方案没问题，可以按这个推进。
然后周琳开始讲汇报PPT。
“这个的整体规划，是我们团队共同设计的。”
“技术架构方面，我们采用了业内领先的解决方案……”
“感谢团队每一位成员的付出……”
我坐在旁边，听着。
团队每一位成员的付出。
可是团建名单上，没有我。
会后，甲方的技术负责人走过来，跟我握了握手。
“苏工，你们的方案很扎实。以后有技术问题，我直接找你？”
“可以。”
他又跟周琳寒暄了两句，然后离开。
周琳看着他的背影，脸上的笑容有点僵。
我知道她在想什么。
甲方记住的，是我。
可功劳簿上写的，是她。
周五下班，团建的车来了。
12个人，拎着行李，说说笑笑上了大巴。
我站在窗边，看着他们。
李伟冲我挥了挥手：“苏晚，下次一起啊！”
我笑了笑，没说话。
大巴开走了。
办公室空了。
我坐回工位，打开电脑。
下周要交付的用户管理模块，还有一堆活儿没。
周琳走之前跟我说：“这几天你盯着点，有问题随时找我。”
有问题随时找她？
她在普吉岛潜水的时候，我有问题怎么找她？
我继续写代码。
周六、周，我都在公司。
周一，我还是在公司。
我的朋友圈里，开始刷屏。
李伟发了一张普吉岛的海滩照：“团建第一天，太爽了！”
周琳发了一张浮潜的照片：“跟大海约会~”
张浩发了一张晚餐的照片：“吃到扶墙出~”
评论区一片“好羡慕”、“带我一个”。
我看了看，没点赞。
继续写代码。
写到周一晚上，我的手机响了。
是周琳。
“苏晚，你在公司吗？”
“在。”
“甲方那边有个问题，你帮忙看一下。”
“什么问题？”
“数据看板的图表显示不出来，他们说刷新了好几次都不行。”
我愣了一下。
“服务器没问题吗？”
“我不知道，你查一下。”
“现在？”
“对，急。甲方那边催得厉害。”
我看了看时间，晚上九点。
“行。”
挂了电话，我开始排查。
服务器没问题，数据库没问题，代码逻辑也没问题。
我折腾了两个小时，终于找到原因——
甲方那边换了服务器，新服务器的端口没开。
不是我们的问题，是他们的问题。
我打电话给周琳，说了情况。
“你跟甲方说一声，让他们开一下端口就行了。”
电话那头沉默了几秒。
“苏晚，你直接跟他们说吧。”
“我说？”
“对，技术问题你最清楚，你跟他们沟通比较方便。”
我忽然明白了。
技术问题我来沟通，因为只有我能说清楚。
跟甲方打交道的功劳，还是她的。
“行。”
我挂了电话，给甲方的技术负责人发了消息。
他很快回复：“好的，我让运维开一下，谢谢苏工。”
问题解决了。
我看着聊天记录，忽然觉得很累。
累的不是加班。
是这种感觉——
我做了所有的活儿，但在别人眼里，我是“可有可无”的那个。
周三，他们回来了。
办公室一下子热闹起来。
“普吉岛太美了！”
“下次还想去！”
“苏晚，你没去真的太可惜了！”
我笑了笑：“是啊，挺可惜的。”
周琳走到我工位旁边，放下包。
“苏晚，周一那个问题解决了？”
“解决了。”
“甲方怎么说？”
“他们说没问题了。”
“行。”她点点头，“对了，下午开会，你把这周的进度整理一下。”
“好。”
她转身走了。
我看着她的背影，忽然想起一件事。
从普吉岛回来，她一句“辛苦了”都没说。
好像我周末加班是应该的。
好像我帮她解决问题是应该的。
好像我这个人，本来就应该待在这里，活，然后被忽略。
我深吸一口气，继续整理进度。
下午开会，周琳汇报了团建的情况。
“大家玩得都很开心，感谢公司的安排。”
然后是进度。
“这周苏晚完成了用户管理模块，李伟完成了前端页面……”
还是那四个字——“苏晚完成了”。
至于我周末加班、周一晚上排查问题、一个人扛了整个，没人提。
会后，我回到工位。
打开邮箱，看到一封甲方发来的邮件。
标题是：关于对接人的确认。
我点开，里面写着：
“经过前期沟通，我们认为苏晚工程师对的理解最为深入，后续希望由她作为主要技术对接人。请贵司确认。”
我看着这封邮件，愣了几秒。
然后我把邮件转发给周琳，没说什么。
十分钟后，周琳走过来。
“苏晚，这封邮件你看了？”
“看了。”
“甲方想让你当主要对接人。”
“嗯。”
她沉默了一下：“你怎么想？”
“我没意见。”
“那就你来吧。”她点点头，“反正技术问题你最熟悉。”
她转身走了。
我看着她的背影，忽然明白一件事——
她不是真的信任我。
她只是觉得，技术对接这种“脏活累活”，让我来正合适。
出了成绩，功劳是她的。
出了问题，锅是我的。
多划算。
周四上午，我正在写代码，手机响了。
是甲方的技术负责人，姓陈。
“苏工，你现在方便吗？有个问题想跟你确认一下。”
“方便，您说。”
“你们那个数据采集模块，能不能增加一个实时告警的功能？我们老板刚才提的。”
实时告警？
这个功能不在需求文档里。
“陈总，这个需求之前没提过，需要跟那边确认一下。”
“我知道，但你先帮我评估一下，技术上能不能做。”
“技术上可以做，但要改的东西比较多。数据采集那块的架构得调整，大概要两到三周。”
“这么久？”
“如果要做好的话，是的。”
陈总沉默了几秒。
“行，我跟你们周经理说一下，看怎么安排。”
挂了电话，我继续写代码。
半小时后，周琳走过来。
“苏晚，甲方刚才打电话给我了。”
“嗯。”
“他们想加一个实时告警功能？”
“对。”
“你怎么说的？”
“我说技术上可以做，但要两到三周。”
周琳皱了皱眉：“两到三周？能不能再快点？”
“架构要改，快不了。”
“你再想想办法，甲方那边催得急。”
“周姐，这不是我想不想办法的问题。”我放下键盘，看着她，“这是一个新需求，需要重新评估、重新开发、重新测试。两到三周已经是压缩过的了。”
“可是——”
“而且。”我打断她，“这个需求不在合同里，属于额外增项。按流程，应该先走需求变更，让商务那边跟甲方谈费用。”
周琳的脸色有点不好看。
“苏晚，你这么说就没意思了。甲方是我们的客户，能配合就配合一下嘛。”
“我不是不配合。”我说，“我只是在说流程。”
她盯着我看了几秒。
“行，你先忙吧，这事儿我再想想。”
她转身走了。
我继续写代码。
下午，我去茶水间倒水，正好碰到李伟。
“苏晚，听说甲方要加需求？”
“嗯。”
“周姐怎么说？”
“她让我想办法快点做完。”
李伟笑了笑：“她一直这样，觉得技术问题喊一嗓子就能解决。”
我没接话。
他压低声音：“对了，我跟你说个事儿。”
“什么事儿？”
“你知道为什么团建没带你吗？”
我愣了一下：“不是说名额不够？”
“名额不够是借口。”李伟看了看四周，确定没人，才说，“上周开会的时候，周姐说的是：苏晚性格内向，不喜欢这种活动，让她留下来盯着正好。”
“她真这么说的？”
“我亲耳听到的。”李伟顿了顿，“还有一句。”
“什么？”
“她说：苏晚这个人，活还行，但不太会来事儿。带她去了，跟客户吃饭也不知道说什么。”
不太会来事儿。
跟客户吃饭不知道说什么。
原来在周琳眼里，我是这样的人。
“谢谢你告诉我。”我说。
“别放在心上啊。”李伟拍拍我肩膀，“周姐就那样，嘴上不把门，你别跟她一般见识。”
我点点头，没说话。
回到工位，我继续写代码。
但脑子里一直在想李伟的话。
不太会来事儿。
什么叫会来事儿？
开会的时候抢着汇报，把别人的功劳往自己身上揽？
请客户吃饭的时候陪笑脸，说一些虚头巴脑的客套话？
这些我确实不会。
但我会写代码。
我会解决问题。
我会在别人玩的时候加班，在别人睡觉的时候查bug。
可是在周琳眼里，这些都不重要。
重要的是——会不会来事儿。
下班的时候，我收到一条微信。
是周琳发的，在工作群里。
“@所有人：明天上午10点开会，讨论甲方新增需求的事。请大家提前准备。”
我看了看这条消息，没回复。
第二天上午，会议室。
周琳坐在主位，对着大家说：“甲方昨天提了一个新需求，实时告警功能。他们很重视，希望我们尽快完成。”
“这个需求不在合同里吧？”设计组的小王问。
“不在，但甲方是老客户了，我们要配合一下。”
“那费用怎么算？”
“费用的事儿后面再说。”周琳摆摆手，“先把技术方案定下来。苏晚，你来说说，这个功能怎么做？”
我站起来，走到白板前。
“实时告警功能，技术上可以做。但需要改动三个模块：数据采集、数据处理、消息推送。改完之后，还要做性能测试和压力测试，确保不影响原有功能。”
“要多久？”
“两到三周。”
“能不能再快点？”
“如果要保证质量，快不了。”
周琳皱眉：“可是甲方那边催得很急，能不能先做一个简单版本，后面再优化？”
“简单版本？”我看着她，“什么叫简单版本？”
“就是先把功能上线，细节后面再调。”
“周姐，这不是细节的问题。”我说，“数据采集模块的架构如果不改，后面加什么功能都是在打补丁。补丁打多了，整个系统就废了。”
“那你说怎么办？”
“按流程来。”我说，“先走需求变更，确认好范围和时间，再开工。不要为了赶工期，把基础打烂。”
会议室安静了几秒。
周琳的脸色很难看。
“苏晚，你这么说就没意思了。大家都在想办法，你就只会说‘快不了’？”
“我不是只会说快不了。”我说，“我是在说实话。”
“实话是什么？”
“实话是，这个需求如果不走流程、不给足时间，上线之后一定出问题。到时候背锅的是谁？”
我看着她，一字一句说：“是我。”
会议室更安静了。
周琳盯着我看了几秒，忽然笑了。
“行，你说两到三周，就两到三周吧。我去跟甲方说。”
会散了。
我回到工位，继续写代码。
李伟走过来，冲我竖了个大拇指。
“苏晚，牛啊。”
我没理他。
晚上回家，我躺在床上，看着天花板。
脑子里全是今天的事。
周琳问我能不能快点。
我说快不了。
她问我怎么办。
我说按流程来。
这有什么问题吗？
没有。
但我知道，从今天开始，周琳会更不待见我。
因为我没有“配合”。
因为我“不太会来事儿”。
手机响了，是我妈发来的微信。
“闺女，周末回来吃饭吗？”
我回了一个字：“忙。”
然后关了手机，睡觉。
周六上午，我在公司。
办公室空荡荡的，只有我一个人。
我打开电脑，继续写那个实时告警功能的代码。
虽然周琳说两到三周，但我知道，真要按流程来，商务那边扯皮就得一个星期。
不如先把代码写出来，到时候直接用。
这就是我的性格。
不会来事儿，但会活。
写了一上午，中午叫了个外卖。
吃饭的时候，我刷了刷朋友圈。
周琳发了一张照片，是和几个朋友吃下午茶。
配文是：“周末，给自己放个假~”
我看了看，没点赞。
继续写代码。
下午四点，我的手机响了。
是一个陌生号码。
“喂？”
“请问是苏晚苏工吗？”
“我是。”
“苏工您好，我是猎头，受一家公司委托，想跟您聊一个机会。”
我愣了一下。
“什么机会？”
“是一家做数据中台的公司，正在组建核心技术团队。他们看了您的履历，觉得很合适。”
“我的履历？”
“对，您在领英上有更新的那份。”
我想起来了。
去年我更新了一下领英，只是随手写了写。
没想到被猎头看到了。
“具体是什么岗位？”
“数据研发专家。”猎头说，“他们给的package很有诚意，base涨30%，还有期权。”
涨30%？
我在这家公司，三年涨薪两次，加起来才20%。
“我考虑一下。”
“好的，方便的话加个微信，有问题随时沟通。”
挂了电话，我看着屏幕上的代码，忽然有点恍惚。
三年了。
我在这个组了三年，写了几万行代码，熬了无数个夜。
换来的是什么？
团建名单上没有我。
会议上功劳是别人的。
在组长眼里，我“不太会来事儿”。
可在猎头眼里，我值得涨30%。
这大概就是所谓的——墙内开花墙外香。
我深吸一口气，继续写代码。
不管怎么样，手上的活儿先完。
至于以后的事儿，以后再说。
