我要当咸鱼！霸总别爆我马甲啊？

简介

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第4章

“提前下班？”

李然第一个炸了毛。

“你疯了吗？唐副总让我们周一交方案，你现在让我们下班？你是想让我们死得更快一点吗？”

“苏组长，我们是不是应该开个会，讨论一下？”实习生郑杰瑞急得抓耳挠腮。

整个B组，除了苏眠本人，都散发着一股“大难临头”的悲壮气息。

苏眠内心的小人已经乐开了花。

对！

就是这个节奏！

不理解我，质疑我，最后一起滚蛋！

她清了清嗓子，正准备说出“对啊，就是破罐子破摔，大家一起解脱”的真心话。

脑海里的机械音，不合时宜地再次响起。

【警告！检测到宿主正在传播消极工作情绪，企图引导团队集体摆烂。】

【惩罚机制启动：若宿主无法提出合理解释并稳定军心，系统将强制宿主在公司大群内，连发十条‘我爱加班，加班使我快乐’，并@全体成员。】

苏眠：“……”

你好毒！

她嘴唇动了，一句陌生的话，从她嘴里行云流水地说了出来。

“磨刀不误砍柴工。”

苏眠懵逼。

“一个僵尸论坛，用常规方法是救不活的。我们需要的是颠覆性的创意，而创意，来源于生活，不是来源于压抑的办公室。”

正发着火儿的李然，表情一滞。

郑杰瑞露出了莫名的若有所思。

牛马强打了个哈欠，似乎觉得很有道理，点了点头。

苏眠在心里翻了个白眼。

我信你个鬼！

我只想回家看我老公夜惊离！

“所以，”

系统再次控制了她的嘴，“我命令大家，现在就下班。去逛街，去看电影，去感受生活。”

“把你们在外面看到的、听到的、觉得好玩的东西都记下来。明天早上九点，我们开碰头会，分享各自的‘创意’。”

说完，她拿起自己的包，率先朝门口走去。

“记住，这是命令。”

她头也不回地挥了挥手，留下B组四人面面相觑，在风中凌乱。

李然看着她潇洒的背影，攥了攥拳头。

这女人，到底是深不可测，还是纯粹胡闹啊？

……

第二天，企划B组会议室。

苏眠顶着黑眼圈坐在主位上，昨晚她看《惊离天下》最新一集看到凌晨三点，激动得捶地哭。

其他四人也都到了。

李然带了个厚厚的笔记本，郑杰瑞拿着个小本本，牛马强在打瞌睡，林珊珊在修指甲。

苏眠内心非常满意。

很好，一看就是个没什么希望的团队。

“都说说吧，有什么‘创意’？”

她有气无力地问。

李然推了推眼镜，第一个开口：“我认为，应该从提升用户粘性入手，建立积分兑换制度，完善内容板块，比如增加‘行业资讯’‘高层动态’……”

苏眠听得昏昏欲睡。

老套，无聊，pass！

郑杰瑞小心翼翼地举手：“我觉得……可以搞一些线上团建活动？比如，线上K歌大赛？”

苏眠眼前一亮。

好主意！

让五音不全的领导们当众出丑，绝对会把这个论坛变成事故现场！

就在她准备采纳这个作死建议时，她看见李然和林珊珊同时向郑杰瑞投去了看白痴的眼神。

好吧，看来这个建议的作死程度还不够。

苏眠决定，亲自下场，给他们拉个大的。

她打开自己昨晚花十分钟做的PPT，上面只有几个用艺术字写的大标题。

她清了清嗓子，准备发布自己的“论坛毁灭计划”。

“我的想法是，彻底颠覆。”

【叮！S级摆烂计划已检测，系统优化启动！】

【奖励：‘夜惊离’声优见面会内场VIP票一张。】

【威胁：若拒绝优化，将公布宿主昨晚写的同人小作文《霸道夜惊离和他的逃跑小娇妻》至公司官网。】

苏眠的瞳孔地震了。

她看着PPT上那几个张牙舞爪的大字，认命地开口。

原本的“公司匿名八卦区”，到了嘴边，变成了：“第一，建立一个‘匿名建言献策’板块。”

“所有员工可以匿名登录，对公司管理、项目执行、甚至食堂饭菜提出任何意见和建议。真正做到下情上达，打通员工与管理层的沟通壁垒。”

李然愣住了，这听起来……

好像有点东西？

原本的“摸鱼技巧交流大会”，到了嘴边，变成了：“第二，开设‘工作生活智慧共享’区。”

“大家可以在里面分享提高工作效率的小窍门，也可以分享周末去哪玩，哪里有好吃的。让员工在工作之余，感受到公司的温度和人文关怀，这叫‘情绪价值’。”

郑杰瑞疯狂点头，眼睛里冒出了星星。

原本的“年度沙雕员工大赏”，到了嘴边，变成了：“第三，也是最核心的，我们要举办‘盛世年度幽默人物’评选活动。”

“员工可以上传工作中遇到的趣事、同事的搞笑瞬间。获胜者不仅有物质奖励，还要在年会上由齐总亲自颁奖。这能极大激发员工的参与感和归属感，用轻松的方式塑造积极的企业文化。”

苏眠一边说，一边感觉自己的世界观在掉渣儿。

这都啥跟啥啊？

这听起来也太正能量了吧！

“最后，”

苏眠做总结陈词，“为了确保活跃度，论坛将与薪酬系统挂钩。每日登录、发帖、评论都能获得积分，积分可以直接在楼下咖啡店兑换咖啡。我称之为，‘福报积分系统’。”

会议室里，死寂一片。

牛马强睡眼惺忪的神情，变成了震惊。

林珊珊的锉刀停在了指甲缝上，那张冰山脸上，第一次出现了名为“错愕”的表情。

李然张了张嘴，他本准备了一肚子反驳的话，此刻却一个字也说不出来。

匿名吐槽？

分享摸鱼心得？

评选搞笑人物？

这每一个点子单独拎出来，都像是胡闹。

但被苏眠用一堆听起来高大上的词汇串在一起，再配上一个“福报积分”的致命诱惑……

这……

这他妈的好像真的能行啊？！

“就……就这么干？”

李然不确定地问。

“就这么干。”

苏眠生无可恋地拍板，“技术部那边我去沟通，你们负责内容填充和预热。周五晚上线，周末发酵，周一给唐副总一个大大的惊喜。”

一个让他们集体滚蛋的惊喜。

苏眠在心里补充道。

接下来的几天，B组以前所未有的效率运转起来。

苏眠凭借“言出法随”体验卡，三言两语就搞定了技术部。

李然虽然将信将疑，但还是发挥卷王本色，写了上百条预热文案。

郑杰瑞负责美工，设计了一堆又萌又贱的表情包。

林珊珊负责预算，用最少的钱搞定了咖啡店的合作。

就连牛马强，都贡献出了他珍藏多年的几十个搞笑段子。

周五下午六点，新版“盛世家园”论坛，在一片忐忑不安中，正式上线。

苏眠第一个下班，她已经做好了周一被扫地出门的准备，甚至开始在网上看起了租房信息。

然而，她还是太天真了。

周六早上，苏眠被郑杰瑞的夺命连环call吵醒。

“苏组长！不好了！出事了！”

苏眠一个激灵坐起来：“是不是被封了？唐副总发火了？”

“不是啊！”

郑杰瑞的声音又激动又慌张，“是论坛炸了！服务器快撑不住了！”

苏眠懵了。

她打开电脑，登录公司内网。

然后，毕生难忘的一幕，发生了！

那个牺牲了五年的僵尸论坛，此刻的在线人数，显示为“3289”。

要知道，盛世集团总共才三千五百名员工！

“匿名建言献策”板块已经刷了上千楼。

“建议把唐副总的办公室从南面换到北面，他太需要物理降温了。”

—-该条被顶了800楼。

“求求HR了，能不能把Linda的黑丝换成白丝，我想看看不一样的风景。”

—-被顶了500楼。

“食堂的红烧肉能不能多放点肉？别老拿冬瓜冒充。”

—-被顶了1200楼。

“工作生活智慧共享”区，则彻底变成了大型段子集散地。

【如何在开会时假装很忙？】

【老板经过时，切换哪个界面显得最高深？—-代码界面，没有之一。】

【亲测，三楼卫生间第三个隔间信号最好，带薪拉屎首选。】

而“年度幽默人物”评选，已经有几十个候选视频了。

排在第一位的，是财务部总监开会时睡着，被自己呼噜声惊醒的视频，投票数已经破千。

整个论坛，成了一个欢乐、真实、又充满生命力的海洋。

员工们一边疯狂吐槽，一边赚着咖啡积分，那叫一个不亦乐乎。

苏眠呆呆地看着屏幕，感觉自己的脑子不够用了。

这……

跟她想的剧本，不一样啊！

这哪里是翻车现场？

这分明是企业文化建设的奇迹！

这时，她的手机又响了。

是陆鸣宇。

电话那头，陆鸣宇带着压抑不住的兴奋。

“苏眠，我收回之前对B组的看法。你……你简直是个魔鬼。”

电话刚挂，一个陌生的号码又打了进来。

“是苏眠苏组长吗？”

一个沉稳又带着威严的男声响起。

“我是齐修晏。”

苏眠感觉手机，变成了滚烫的烙铁。

盛世集团的大BOSS，齐修晏？！

他打电话来，是要亲自开除自己吗？

福报，终究还是来了吗？