高额年终福利抽奖被取消后，员工悔疯了
短篇小说高额年终福利抽奖被取消后，员工悔疯了的作者是允木，男女主人公是林小媛。第一章00后实习生进公司的第一周，就开直播大吐苦水指责我抠门。年终福利竟然还要用抽奖的形式，对公司真正有贡献的人不公平。而事实上，今年公司效益不好，真按业绩算的话，每个人的年终奖都没几个钱。我为了不让...
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第一章
00后实习生进公司的第一周，就开直播大吐苦水指责我抠门。
年终福利竟然还要用抽奖的形式，对公司真正有贡献的人不公平。
而事实上，今年公司效益不好，真按业绩算的话，每个人的年终奖都没几个钱。
我为了不让员工寒心，特意个人出资，举办这次抽奖活动。
一等奖十万现金，二等奖欧洲双人七日游。三等奖是最新款的手机，就连最差的阳光普照奖都是价值五千的购物卡。
可在实习生眼里，这是在忽视他们的付出。
强烈要求必须按业绩算钱。
全网都声讨我，员工也推波助澜，我心灰意冷，索性随了他们的意，取消了原来的福利抽奖，改成按业绩分钱。
可当他们拿到年终奖的那一刻，所有人都傻眼了。
1.
秘书小宋把今年的年终抽奖方案放到了我的桌上。
我满意的点头，交代道，“今年的抽奖福利，再加个特等奖，就改为我在南湖的那套两百平的大平层吧。”
她眼睛发亮，声音都带着兴奋，“许总，这套房子可是学区房，周围设施完善，价值高达整整两百万，您太大气了！”
我示意她小声点，这两年来公司效益不好，为了不让这些跟随我白手起家到如今的老员工寒心，我特意从个人出资来办年终抽奖活动，到今年已经持续三年了。
前两年虽然也有价值高昂的奖品，但远不如这次的丰厚。
因为今年正是我公司创办的十周年。
这次除了特等奖外，一等奖是十万现金，二等奖欧洲双人七日游，三等奖是最新款的手机，就连最差的阳光普照奖都是价值五千的购物卡。
“另外，抽奖那天是周末不工作，就算大家带薪休假，每人三倍工资，在抽奖后和奖品一起发给大家吧。”我点点桌子，“这钱也从我私人账户出，就当我给大家的年终红包，给大家讨个好彩头！”
为了给员工惊喜，我交代小宋先将房子的事情保密。
小宋点头如捣蒜，一路小跑出了办公室，给大家宣布了这次的抽奖方案。
办公室欢声一片，大家顿时沸腾，激动的面色发红，感谢的表情包刷的满屏都是。
有人在群里@我，“老板我没对象啊，我要是抽到双人行我和谁去啊？”
“能不能改成分配对象，我们一起甜蜜欧洲双人游啊！”
我被他们逗乐了，“去不了的可以折现，或者换成国内任何一个热门城市的全家游，你放心带全家人去玩，费用由我买单。”
员工得了承诺，立刻放下心来。
群里已经有人开始畅想拿到奖品后的欢乐生活了，还不忘在公司大群里接龙“老板大气！”，还有人抖包袱，“老板我要给你做一辈子的牛马！”
我看着大家高兴的样子，心里也由衷的满足。
没想到，突然有个用着派大星流口水头像的员工引用了那条“老板我要给你做一辈子的牛马”的信息，言辞激烈。
“抽奖那天可是周六，说是来公司抽奖，不就是变相加班吗？”
“这都是资本家的糖衣炮弹罢了，竟然还有人真上赶着舔老板，不当人要去当一辈子的牛马！”
群里一瞬间停滞，没人敢说话。
林小媛还在自顾自的接着说，“反正你们要去自己去，我才没空周末来公司和老板同事演戏，为了一点小恩小惠捧老板的臭脚。”
我皱起眉头。
点开她的个人资料查看，她叫林小媛，是刚招进来一周的00后实习生。
虽然才进来一周，但我收到的关于她的投诉已经不下十条。
员工吐槽她说话不过脑子，整日就想着整顿职场，不把公司的规章制度放在眼里。
她的直属上司说她脑子空空，说是名牌大学毕业的高材生，结果连简单的excel表格都不会做，还在群里阴阳怪气，暗指上司给她穿小鞋。
下一秒，“用户林小媛已被禁言23小时59分钟59秒”的提示出现在群聊消息的最下端。
秘书小宋有管理员权限，她在群里@所有人，“实习生发言不当，禁言一天警告，大家都清楚，我们公司的年终抽奖福利可是头一等的，不来有她后悔的！”
下面的员工纷纷附和，“就是，某些人到时候就等着看大家抽到的奖品流口水吧。”
“一个实习生，来公司才几天啊，老板破例让你参加抽奖已经很不错了，你还挑上了，谁给你的大脸？”
我的心涌起一股暖流，不愧是陪我白手起家的老员工，这样维护我，也不枉费我自掏腰包补贴他们。
至于林小媛，刚出社会的大学生被短视频荼毒太多了，才会有这种偏激的想法。
反正她能力不行，实习期过了就不会留在公司。
今天是周四，后天就要抽奖了，我还忙着准备奖品呢，没空和她置气。
我以为这件事结束了，没想到第二天来公司的时候，大家一改昨日的欢喜鼓舞。
他们绷着脸，沉默的做着手上的工作，时不时往我身上投来一些目光。
这些凝视的目光让我很不舒服，秘书小宋火急火燎的推开我办公室的门，“老板，你看手机了，林小媛开直播吐槽我们公司年终抽奖的事情了！”
她将手机上的视频画面放给我看，“现在全网的网友都在声讨，您被网暴了！”
2.
视频是林小媛的直播切片，她的眼睛发红，脸上满是泪水。
“别人公司都是发年终奖，我们公司却是搞什么年终福利抽奖，还特意选在周六举行，不就是故意挤占我们的休息时间吗！”
“他们被pua多了，老板的一点小恩小惠都要感恩戴德，我好心告诉他们真相，他们竟然直接把我禁言了，还在群里一起骂我。”
她抹了抹眼泪，故作坚强，“但我不会放弃的！”
“大家为公司辛苦工作一年，就应该按业绩算钱来发年终奖，不然就是磨灭了大家的付出！”
“我要劝老板放弃抽奖，核算员工的业绩给我们发年终奖，这才是公平！”
我看着她这番发言，心里陡然产生不好的预感。
果然，直播的弹幕都是心疼林小媛的，“笑死人了，什么年终福利抽奖，就是资本家老板抠门的把戏罢了。”
“666，借口不发年终奖才是老板的真实目的罢了，让牛马感恩戴德，还要周末来自愿加班。”
“小姐姐人美心善，竟然被这些不明真相的同事联合一起骂，这不就是职场霸凌吗？”
“老板搞个抽奖福利给自己感动坏了吧，谁愿意陪他演戏，咱们00后就该对这种职场的歪风邪气重拳出击！”
林小媛哽咽着声音，一副可怜兮兮的样子。
“我不要什么抽奖奖品，我只是想要一个公平，不想让大家白白付出，都得到自己应得的奖励！”
“可惜我只是个实习生，老板做的决定我无权更改。”
“我说的那几句话已经被老板警告了，看来周末我不得不去和公司和老板同事一起演戏了，我真的不行了。”
她举起捏着的拳头，“即使说真话被老板警告，被媚老板的同事排挤，我依然是最棒的小羊！”
评论区全是清一色的支持声。
“支持小姐姐维权，不接受抽奖替代年终奖，把应属于员工的休息时间和奖励还回来！”
我将屏幕按灭，我气的按住胸膛，差点一口气没上来。
林小媛颠倒黑白的能力实在惊人。
带薪休假的补偿被她说成是挤占休息时间的加班。
奖励丰厚的抽奖福利被她扭曲成抠门，说我借口不发年终奖，不重视员工的付出和努力。
最让我难以接受的是，在评论区的发言里，我看到了几个熟悉的面孔。
“我也是这个公司的员工，老板每次抽奖发的奖品都不值几个钱，还敢叫什么年终福利抽奖，应该叫垃圾抽奖！”
“跟了老板十年，就落的这个下场，资本家没有心啊！”
我和公司的老员工，说是上下属，但更多的是朋友。
我对他们的社交平台账户有印象。
他们混迹在评论区里，跟着网友一起骂我抹黑我。
那个说我抠门的员工，当年他爸生了重病他出不起医药费，我为他垫付了十万。
那个说我只懂得搞形式主义，没有一点人情味的员工，他老婆孕晚期孕吐严重，生活不便，我批了他两个月的假期，让他陪着老婆直到生产。
我对他们的好，桩桩件件，悉数浮现在我的眼前。
我一直记着，没想到他们却早就忘掉了，还在不断的抹黑造谣我。
我闭上了眼，只感觉气血上涌，一阵头晕眼花。
怪不得刚才员工的表情那样奇怪，各个都绷着脸。
原来是想联合给我施压，逼我不得不妥协。
我平复了一下怒气，我仍然残存一丝幻想，我问秘书小宋，“大家应该都看到了这段直播了吧，他们是怎么想的？”
小宋嘴巴张张合合，她将头扭到一边，像是不敢直视我的眼睛。
“我来公司的时候问了大家，大家想法和林小媛是差不多的，他们......”她像是有点难以启齿，闭了闭眼一狠心说了出来，“他们觉得确实应该发年终奖，很多人说自己周末没时间来参加抽奖。”
“现在网上对我们公司的风评很不好，早上好几个客户打来电话说要暂缓合作，说是要重新考核一下我们公司的企业文化。”
我看着她，只感觉手脚冰凉。
“小宋，你也是从创立公司开始就跟着我的老人，你也觉得我应该发年终奖是吗？”
她脸色一下就发红了，“老板我只是觉得，占用周末时间做抽奖不好，不如我们把抽奖的奖品折算成年终奖平均发给每个员工，大家拿到钱就知道您的用心良苦了，网友也不会这样抹黑您。”
我忍不住嗤笑一声。
人性就是这么贪婪，我顾念旧情，却宠出来一群白眼狼。
我打开办公室的门，走到公司的中央。
出来的时候，一群人正围着林小媛恭维，林小媛被哄的满脸都是得意的笑。
“大家的呼声才是最重要的，我只是尽了自己的一小份力量，现在事情闹的这么大，老板不妥协就等着完蛋吧。”
“老老实实把属于我们的年终奖还给大家，才能平复网友的怒气，才能让怀疑我们的客户重新树立信心！”
她挺着胸膛，像是十分骄傲，“这都是我应该做的，要是老板不同意，就等着这个直播发酵到更厉害的时候自己被开户全网黑吧！”
她长相清纯，脸上的神色却是实实在在的精明恶毒。
我的手机嗡嗡震动。
骚扰短信，电话纷纷而来，网友只相信林小媛的一面之词就把我打成黑心资本家。
还有人挖到我家的地址，在我妈住的养老院外头泼油漆，写各种辱骂的不堪入目的话。
我全家照片都被曝光，做成遗照，各种谣言四起。
一股由衷的疲惫席卷我的全身，我不是没想过澄清，但是此时说再多，网友也会觉得我在心虚的狡辩。
我知道，没有人会相信我。
林小媛知道，其他老员工也知道。
他们操纵着林小媛这把刀，在我的心上划开一道深不见底的划痕，撕碎了过往所有的信任和善意。
公司创立十周年，我自问我从未亏待过任何一个跟随我的员工。
他们和我一路走来不容易，我想尽办法给他们福利，他们却完全不知感恩。
到头来，柔软的真心迎来的却是一把把从背后刺来的尖刀。
我知道他们想干什么，只是想借机谋取更大的利益。
抽奖毕竟是有概率的事情，折算平分，自然拿到的会更多。
公关部的人跑来问我怎么办，他们满头大汗，“老板，再不给网友一个解释，不光是我们公司形象受到形象，客户也都要跑光了！”
我揉揉太阳穴，平静的可怕，我看着林小媛洋洋得意的笑开口。
“那就发通知吧。”
“取消抽奖，改发大家想要的年终奖。”
话语刚落，底下一片哗然，随即爆发出热烈的掌声和欢呼声。
他们以为我采取的是秘书小宋的方案，要把抽奖的奖品折算平分给每个人。
她们沉浸在欲望被满足的狂喜中。
“老板你知错就好，我们也不想闹成这样，只是想要一个公平罢了。”
“我们原谅你了！”
林小媛更是高高扬起下巴，“早这样多好，浪费大家这么多时间，最后不还是老实发年终奖？”
她举起手机，和周围的员工一起拍短视频。
标题就是“00后实习生制裁黑心老板，为同事争取自己的利益，整顿职场歪风邪气！”
我冷笑一声，既然他们想要公平，我就给他们。
这些年公司效益之所以下降，就是因为这些老员工耽于享乐，没了拼劲，业绩惨烈。
真的测算业绩来拿年终奖，有他们哭的时候。
当晚，我和财务部门一起连夜测算了年终奖。
隔天早上十点，我在公司开直播，现场为所有员工发放他们“应得的”年终奖。
大屏滚动着，将每个人的业绩和折算的年终奖数额公开展示在所有人面前。
我推了推眼镜，认真的鞠了一躬。
“对不起。”
“过去是我想当然，用抽奖磨灭了大家的努力，是我忽略了大家的个人感受，没有给大家想要的公平，在这里，我向大家真诚的道歉。”
我挥挥手，让跟着的财务下发指令立刻打款。
“原本的抽奖取消，经过一整夜的努力，我们已经严格测算了所有人的业绩，马上就按照业绩将算好的年终奖分发给大家！”
白炽灯打在我的脸上，我面色冷淡，“打款马上到账，我会把属于大家的公平和自由都还给大家！”
听到抽奖取消，有些员工脸上的笑意已经消散了些许，听到业绩测算，他们脸上更是涌现出了慌张的神色。
而当打款到账，那些闹事最欢的老员工看到自己年终奖数额的那一刻，终于说不出话来了。
第二章
3.
会议室里一片寂静，只有直播设备运转的时候发出的轻微嗡鸣声。
银行卡的到账声接连不断的响起，现场却没有一个人高兴。
我站在会议室大屏的旁边，手上捏着那份测算单，目光凌厉的扫过台下每个人的脸。
“李茂，销售业绩五万元，折合年终奖205.4元。”
“宋志鑫，销售业绩六点八万元，折合年终奖272.5元。”
猩红的数字照的他们眼睛生疼。
211.6元，432.8元......
那些胜券在握，得意的以为拿捏了我让我退让的老员工们，被欲望冲昏的头脑此刻终于清醒了过来。
他们恍然记起原来这几年他们在公司只是终日混吃等死，要是按照业绩按照贡献来拿年终奖，自己根本什么都捞不到。
他们的脸色越发惨白。
有些人不能接受，追着财务要看更加详细的明细。
财务跟着查了十分钟，发现还给他多算一百块的业绩，原本就不多的年终奖更少了。
我侧脸，秘书小宋的脸已经彻底没有了血色。
她嘴唇蠕动，“老板，房子取消了，那之前说好的今天算带薪休假，每人三倍工资的事情还做数吗？还有购物卡......”
她话还没说完，我笑着点头打断，“当然。”
她好像松下一口气，脸上闪出几分光彩。
“老板我就知道你不会那么残忍的，那是直播结束后让财务给大家打款这些额外奖励吗？”
我摇摇头。
“所劳即所得，大家为公司付出了多少，公司就会回馈给大家多少。”
“过去我自掏腰包补贴大家，今年更是准备了特等奖西湖两百平房产一套，还交代小宋不要告诉你们，要给你们一个惊喜。”
下面有员工发出惊呼，“南湖的两百平平层！”
“那可是价值两百万的学区房！”
我看着他们，面色可惜，“是的，原本我是打算将这房子放在抽奖活动里送给大家的。但现在我知道我错了。”
”大家这两天给我上了一课，我知道我不能把我的想法强加在你们身上，要给你们想要的自由和平等，那些由我补贴的奖金旅行根本不是大家想要的。”
”大家从公司创立之初和我走到今天不容易，说带薪休假太矫情，正好今天是公司创立十周年，就改为给每人发一个88的吉利大红包吧！”
秘书小宋腿一软，跌坐在地上。
她是跟了我多年的老人，自然知道我的意思。
闹了这一遭，过去那些额外的福利是我给他们的情分，如今他们已经亲手将这一丝情分都磨灭了。
再也不会有所谓“不公平”的高额福利抽奖了。
直播间的弹幕看到这幅场景，顿时沸腾。
“这不是我点的打工人职场爽文！”
“666还有反转环节。”
弹幕有人发出质疑，“不是说00后整顿职场吗？我怎么只看到一个搅屎棍把公司搅的一团乱？”
“这公司福利不是挺好的吗？最差的阳光普照奖都是价值五千的购物卡，这不就是不分差别的给大家送钱。”
“要不是员工贪心非要闹，今年就要有个幸运儿拿到南湖的两百平学区房了！”
林小媛看着那些弹幕，蹭的一下站起来。
她的脸色扭曲，声音尖利的可怕，“不是说好最差都是五千的购物卡吗？你不应该把抽奖的奖品都折算到年终奖里发给大家吗！”
“你这是资本家的剥削，什么自掏腰包补贴？那福利抽奖的奖品分明都是我们员工努力工作给你赚来的利润，这本来就该是属于我们的！”
利润？
我按动ppt，把这些年来我给公司员工的福利的每笔账单和支出展示出来。
同一时间，这些证据也被公关部门po到网上。
看到这些福利抽奖奖品真的都来自于我私人账户补贴后，林小媛就像一只被掐住喉咙的鸡，没了声响。
直播的弹幕也沉默了。
直播被关闭，原本悬挂在热搜第一的“成屿公司黑员工年终奖”词条热度骤降。
我们知道，这场舆论风暴过了。
但从此刻开始，公司里的风暴，才刚刚开始。
两个小时后，已经回到家的员工收到我在群里发的通知。
没了语言，文字显得越发冰冷无情。
“近年来，公司效益持续低迷，股东们对此意见颇多，自去年起便屡次提议我实施部门优化。”
“然而，就在这两天，你们在网上引发的舆论风波，导致众多客户对我们公司的信誉产生质疑，进而失去了数个千万级的大单，股价也因此一路下滑。”
“经过董事会的慎重讨论，我们不得不启动原本的部门优化方案。”
“大家共事多年，我决定再给大家两个月的缓冲期，若在此期间业绩仍未能达标，那么很遗憾，只能按照规定给予赔偿后离职。”
惶恐不安的情绪一瞬在员工中蔓延开来。
他们在群里哀嚎，排着队@我道歉，“老板我们错了！”
我没有理会，只是发送了一张详细的统计表格，业绩不合格人被标红放在最前。
“部门优化预计将裁员百分之三十的人，请大家做好心理准备。”
“该给的补偿我们会给到位，这个大家不用担心，即使以后我们不在一个公司共事，我们依旧是朋友。”
但群里的每一个人都知道。
业内的任何一家公司，能给到和我同等待遇的公司不会要他们，会要他们的给不到我公司这般丰厚的待遇。
出了成屿公司的门，她们再找不到这么好的工作了。
那几天，我的办公室门被敲的震天响，他们带着哭音恳求，“老板我们不要年终奖了，你还让我们抽奖好不好，我们知道错了！”
“我们不要公平了！”
可是，有些事情做了就不能够回头。
我站在办公室的落地窗前，看着楼下工位里那些彻夜不灭的灯。
加班的人比往常多了近一倍，有人抱着电脑蜷在工位上改方案，有人躲在茶水间里边哭边啃面包。
林小媛再没之前的猖狂，我经过她工位的时候，刚看到她因为做不好表格被骂的眼泪在眼眶里拼命打转。
这一波，看似给了员工警告，让他们不敢再摸鱼而是加倍努力的投入工作。
但我知道，这不过是暴风雨前宁静的夜晚。
果然，没几天，一大叠辞呈被递到了我的桌上。
4.
领头的正是秘书小宋，和那几个一直支持着林小媛在互联网上造谣抹黑我的老员工。
他们写了一份联名的辞呈。
我翻看着这些辞呈上人的名字，每个人的手上都捏着一个公司的项目，不是处于核心领导位置，就是掌控项目的重要数据。
他们的离开会直接导致多个项目停摆，客户资源流失，甚至核心技术外泄的风险陡增。
我点点桌子，饶有兴趣的问他们，“你们之中有些人业绩很好，也拿到了相当丰厚的年终奖，不可能进入裁员名单，为什么要主动递交辞呈呢？”
老板桌前，他们站成一排，仿佛我是孤立他们情谊的反派。
“老板，我们跟着你这么多年，大家都是上有老下有小，是一家的顶梁柱，要是被裁掉了要如何养活家人？房贷，车贷，孩子的学费，处处都要钱。”
“这次事是我们做错了，兄弟们也给你诚恳的道歉了，真正的让我们寒心的是你的态度！”
“要是业绩不好就要被优化，这迟早也会轮到我们身上，唇亡齿寒，我们怎么可能因为这次业绩好拿到好年终奖就置身事外呢？”
我忍不住笑了。
这简直是诡辩。
业绩好或是不好，都是一个人努力的结果，他们之所以愿意和这些业绩不好的人联合，不过是贪心不足，想逼我妥协，还给他们之前的福利。
“辞呈下面是我们的建议书，我们希望你能认真参考一下我们的建议。”
我拿开辞呈，打开那个建议书，上面罗列着所谓的“合理诉求”。
一方面，要取消部门优化。
另一方面，也是最重要的一点，他们希望在年终奖按照每个人的业绩核算发放的同时，让原本的抽奖制度采取投票的方式，每年让员工自己选择是要抽奖，还是更换成等值的奖品平均发给每个人。
“我们都是希望公司更好，我们更明白老板您的良苦用心。”
“但是取消抽奖福利是一刀切且极端的方案，我们需要年终奖的公平，但也会感恩老板为我们补贴付出的福利抽奖，这两者是不冲突的。”
“我们始终和公司站在一起，是公司最坚实的后盾！”
我看完建议书，眼神扫过他们那一张张期待中带着贪婪的脸。
他们打的到是一手好算盘，年终奖要，福利抽奖也要。
世界上哪里有这么好的事？
他们还在继续施压，“老板，我们不是威胁你，我们只是希望你能重新考虑下，收回之前的决定，参考一下我们的建议。”
“这样大家也明白您的用心良苦，以后也会更努力的为公司努力工作创造利润。”
他们将林小媛推到最前面。
“老板我们知道这次舆论的事情闹的很大，所以您很生气。这都是因为小媛刚毕业，年纪小不懂事，我们已经说过她了。”
“小媛也亲口承诺说来给你道歉，她也会在网上公开道歉，为之前给公司带来的不好影响作澄清。”
林小媛别扭的走到我面前，草草的鞠了个躬。
“老板对不起，都是我们的错，您原谅我们好吗？”
那态度声音轻飘得像片落叶，毫无诚意可言。
我静静看着她，她的眼神躲闪，嘴角却微微上扬，从她眼中我看不到丝毫的悔意。
“我们深刻的反思了自己的错误和问题，老板，希望您再给我们一次机会。”
电光火石之间，我看到了人群中有个人的摄像头闪着红光。
不是在录制，就是在直播。
这是威胁，也是施压，他们笃定我不敢一次性辞退这么多人。
要是对他们许下了承诺，有视频为证，我也没有反悔的机会，只能被迫妥协。
他们的眼中是得意，是自信。
我不明白他们哪里来的信心和底气。
我轻轻合上建议书，目光掠过摄像头的红点，忽然笑了。
“直播很好，省得你们断章取义。”
我按下手机录制键，声音清晰响起：“你们的辞呈我会全数通过，即可生效，你们将手上的工作交接给同事就可以拿着赔偿离职。”
“但有一点，我想你们需要清楚一下。”
“你们之中很多人都掌握着项目的核心资料和数据，在刚开始的雇佣合同里就签好了竞业协议，这种级别的员工自请离职，三年内不能从事同类型的工作。”
“竞业限制名单会在二十四小时内提交至市场监管系统，大家务必遵守竞业协议。”
“如果违反，公司将依法按照泄露商业机密的罪责追责到底，索赔金额不会低于你们年薪的二十倍。”
我顿了顿，目光扫过那一张张骤然失色的脸，“现在，谁还想直播？谁还想把这段发到网上？”人群鸦雀无声，摄像头的红光悄然熄灭。
林小媛嘴唇发抖，终于露出真实的慌乱。
她膝盖一软，手机砸在地上，屏幕裂成蛛网。
我弯腰捡起设备，指尖划过直播界面的观看人数——两万八千三百二十一人。
我将手机举到她眼前，声音平静却不容置疑：“直播间的观众会记住这一刻，但更该记住的是，任何试图胁迫公司的行为，都将付出代价。”
林小媛脸色惨白，踉跄后退。
5.
我转向众人，“赔偿金会按规定打到各位账户，前提是今天之内完成全部资料交接。”
员工的脸上流露出真实的恐惧。
“老板，你这是什么意思......”
“你知道我们不是想辞职......”
我淡然回复，“我不知道，我只知道大家让我做选择，很可惜，我选择接受大家的辞呈，拒绝你们的建议书。”
“我很遗憾不能和大家共事，但我理解大家的顾虑，如今公司最注重的就是公平和自由。我给不了大家想要的公平，只能给你们自由。”
你们可以自由的离开，但要承担自由的后果。
这世界上，哪里有真正的自由而不受约束？
你们想要的公平，是建立在损害公司利益之上的特权。
我给不了，也不该给。
规则面前，人人平等。
“至于林小媛——”
我直视镜头，“因严重违反职业操守与保密协议，即日解除劳动合同。公司已掌握证据，将依法追究其诽谤，捏造事实损害商业信誉的责任。”
“法务部会对你起诉，提起索赔流程。”
“公司的市值蒸发了十亿，我们索赔一千万，不过分吧。”
“一千万！”她的喉咙中发出一声变调的尖叫。
“你不能这么对我！”
“我才刚毕业，我没有那么多钱！”
她瘫坐在地，眼神涣散，仿佛被抽空了所有力气。
我收回目光，仍然十分冷静，“这不是我需要考虑的。”
“如果有异议，可以到了法院和法官仔细的探讨一下。”
我举起手机，拿出刚刚录下的视频，“这段视频一会将被发送到员工大群，所有人都会知道你们做出的努力和牺牲。”
“虽然你们没有给你们的同事争取来想要的权益，但是你们的离职很好的缓解了部门的压力，可能离职后我们不再需要靠裁员进行部门优化。”
我看着他们慌乱的眼睛，刺出最后一击，“大家会感谢你们的付出的。”
他们已然说不出话了。
都是行业的老人了，他们在这行业做出了相当不错的成就，人到中年，从头再来接触一个崭新的行业，何其困难。
但是他们承担不起天价违约金。
他们低头沉默，像被抽走脊梁的困兽。
林小媛颤抖着签下离职协议，笔尖划破纸张。
“老板我错了，你能不能再给我一次机会？”她哀求着，再没有之前盛气凌人的样子。
员工们也哭的厉害，“老板我只会这个工作，你辞退我我只能去工地搬砖了，我们一家人真的要吃不起饭了。”
“我们不辞职了行不行，老板我们再也不会说抽奖的事情了，我们会努力工作。”
“我们自愿加班！我们保证业绩达标，不对，我们要做业绩翻倍！”
我摇了摇头，“我给过你们很多次机会了。”
我没有直接选择裁掉这些背刺我，在网上诽谤抹黑我的员工，已然是心软。
即使他们业绩不达标，我依旧给了两个月的时间让他们努力。
可他们不想着正道，只想靠着胁迫让我妥协。
我许成屿，没有义务为贪婪和背叛买单，也不会因为任何人的软弱或悔恨而动摇。
从今以后，我只做商人，按照规则办事。
我最后看了一眼林小媛，“你有三十分钟整理个人物品，门禁权限将在整点失效。”
他们从我的办公室退出去。
压抑的哭声在公司响起，吓得大家大气都不敢出。
我站在落地窗前往下看，我看到林小媛抱着纸箱离开的时候，还摔在了一跤。
她浑浑噩噩，像是灵魂已经被抽走，成了个提线木偶，她慢慢的往外走，消失在道路尽头。
她的后半生，都要为她年少气盛做出的错事买单。
手机震动，律师发来消息：“证据链完整，关于成屿公司和林小媛的名誉诉讼已立案。”
窗外阴云散去，露出藏在云层后的光亮。
项目的交接比我想象的顺利。
客户也对项目组的换血，虽有疑惑，但没想到上位的新人干劲十足，竟然做出来比以往更出色的方案，进度不仅没有延误，反而提前了一周。
客户满意地签署了追加合同，语气里满是赞赏：“许总，刚听说你公司进行了大换血，做了彻底的部门优化，辞退了那些造谣生事的员工，我还怕公司的业务会受到影响，没想到反而比过去更好了。”
“这才是真正专业、高效的企业该有的样子。”客户由衷感叹。
透过玻璃，我看着公司里人没了过去悠闲的氛围，取而代之的是紧张有序的节奏。
每个工位上的人都专注手头任务，不再有闲聊与推诿。新的团队用行动证明，实力才是硬道理。
多劳多得，公司不会亏待任何一个有贡献的人。
一年后，我在年会上，把南湖的那套两百平大平层作为年终大奖颁给了业绩第一的员工。
台下掌声雷动，而我平静地站在台上，目光扫过一张张充满斗志的脸。
这一年，公司营收翻了三倍，团队稳定且高效，曾经的风波也早已沉淀为履历上的一行注脚。
林小媛的案子也已胜诉，法院判决其公开道歉并赔偿损失。
真相从不会沉默，时间终将证明，坚守规则与底线的人，才能走得更远。
