谈下千万订单的我，年终奖励却是10元购物卡
男女主人公叫汪强史婉月的热门新书谈下千万订单的我，年终奖励却是10元购物卡是由著名网文作者白桃绒所著的短篇类型小说。第1章 1公司年会上，除了我，整个销售组都很开心，每个人都拿到了1tb的17 Pro Max。只有我这个签下千万订单的销冠，年终奖励是十张面额为10元的超市购物卡。老板端着酒杯走到我面前，“小蒋啊，他...
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第1章 1
公司年会上，除了我，整个销售组都很开心，每个人都拿到了1tb的17 Pro Max。
只有我这个签下千万订单的销冠，年终奖励是十张面额为10元的超市购物卡。
老板端着酒杯走到我面前，“小蒋啊，他们平时的提成不如你多，你要有格局。”
同事们纷纷赞同：“就是啊蒋姐，你一个销冠，要有格局！”
我把购物卡装好，若有所思的点点头，转头就选择跳槽。
后来老板带着众人求我回去时，我也笑着告诉他们：“各位要有格局，不要对已离职的员工死缠烂打，好吗？”
1.
我拿着十张购物卡坐在椅子上，听着耳边传来的同事的讨论声，心里止不住的发凉。
年中刚进入我组的00后实习生史婉月，正拿着最新款的手机走了过来。
“蒋姐，你怎么不去和同事们一起庆祝啊？”
她的眼神在我身上扫视了一圈后，看到了我手里的购物卡，拿到手里后毫不遮掩眼里的嘲笑。
“呀，蒋姐，你怎么拿着一沓购物卡啊？我看看......还是十元一张的，难道这就是你的年终奖励？”
我看着她年轻娇嫩的脸庞，“对啊，怎么，你想和我换吗？”
史婉月把购物卡丢在桌上。
“蒋姐真会说笑，这东西还是你自己留着吧。”
我点了点头，端起桌子上的酒杯喝了起来。
史婉月见我没有丝毫的情绪波动，她咬了咬牙，然后大声说。
“蒋姐，你别生气啊，要是你是在想要的话，我把我的奖励给你吧！”
我抬眸看向她，刚想说话就被赶来的老板汪强打断了。
“怎么回事？”
史婉月看着走到她身边的老板和围过来的同事们，眼里马上蓄满了泪水。
“王总，我只是看蒋姐自己坐在里有些无聊，就过来陪她说话，可是蒋姐看到我的奖励之后就生气了。”
“我看她这么生气，就想着把我奖励给蒋姐，可她把我骂了一顿，还把您给她的奖励扔在了地上。”
看着她张口就扯和说来就来的眼泪，我都想给她鼓掌了。
原来这么会演戏，连我都被耍的团团转，把自己签下来的合同转到她名下帮她度过试用期。
汪强听完她说的话，不悦的眼神立马朝我瞪了过来。
“蒋月揽，这一年你拿的奖金够多了吧？给你购物卡是希望你对自己的生活上点心。”
“而且，一台手机而已，你至于这么咄咄人吗？你作为销冠，要有格局！”
围在身边的同事们纷纷赞同道
“就是啊，蒋姐你哪的奖金够多了吧？怎么连一个新人的奖励都要抢啊？”
“蒋姐，你一个销冠格局也太小了吧？”
“这点格局都没有，难怪今年只签了那么几个合同。”
那么几个合同？
除了给史婉月的，其他的都是上百万乃至上千万的合同。
我看着他们义愤填膺的脸，点了点头。
“嗯，是我格局还不够大，以后我会向汪总和各位同事，学习一下什么是大格局。”
汪强有些不满，但看我一副“你说都对”的表情，他也只能带着史婉月转身离开了。
晚会结束后，我回到出租屋里。
看着手机备忘录里记载这的满满的客户信息，陷入沉思。
自从进了公司之后，为了报答汪强在我最困难的时候伸出的援手，我丝毫不敢松懈。
刚开始的时候，本签不到订单，我就熬夜加班查那些总裁的资料，在酒桌上喝到胃出血。
甚至在经期我都要陪着客户应酬。
可换来的就是一句“要有格局”。
我点开聊天软件，给猎头发去了我更新后的简历。
要我有格局？好啊，那就看看谁的格局更大。
2.
猎头很快就给我发来了三家行业头部的公司，其中就包含了锐科，千万订单的方。
“蒋小姐，锐科的严总看了您的简历，想和您聊聊，时间定在复工第一天三点，地点您选。”
“另外两家也催着要安排面试，您看要不要优先对接锐科？”
猎头的消息带着明显的兴奋。
“行，就先和锐科吧，地点就定在他们楼下的那家咖啡店。”
放下手机后，我看着窗外难得晴朗的天空松了口气。
收假后的第一天，却没有这么轻松。
我站在财务室里，看着汪倩。
“为什么我的报销之到了一千？我请严总的应酬都花了十万。”
汪倩嘲讽的看向我。
“你一个普通员工，报销份额只有那么多。”
“赶紧走，这么小气，一点格局都没有，也不知道是用什么手段当上的销冠。”
我看着她和汪强有两三分相似的脸，心底的最后一丝犹豫也消失了。
我点了点头，转身离开了财务室。
在我刚回到工位上的时候，汪强走了出来。
他拍了拍手。
“占用大家一点时间，说点事情。”
“虽然我们公司是凭业绩说话的，那也不代表就能完全无视公司的规章制度！”
“有个别员工，不仅藐视上级，而且还妄想损害公司的利益！我希望这极个别的员工能把心思放在工作上，不要整天琢磨这些歪门邪道，否则，我将会严格按照公司的规章制度来处理！”
汪强离开后，所有人神色各异的看向我。
虽然没有明说是谁，但是谁都知道汪强说的是我。
我的嘴角忍不住的勾出一抹冷笑。
自从我去年签下那个订单之后，汪强就开始针对我了，现在更是变本加厉。
看着桌上零零碎碎的东西，我开始慢吞吞的清理了起来。
直到下午两点，我的东西清理的差不多了。
把重要的东西装进从保洁阿姨那里买来的一个纸箱里，我抱着东西离开了。
前台林娟看到，有些惊讶。
“蒋姐，你这是......要离职了？”
我摇了摇头。
“收拾一下东西而已，我下午要出外勤，先走了。”
我先回家换了套衣服，然后赶到了锐科楼下的那家咖啡店。
刚坐下没多久，一个穿着藏青色西装的女人就坐到了我对面。
“你好，锐科的人事总监张薇。”
她没绕圈子，坐下就把一份薪酬方案推到我面前。
“底薪是你现在的三倍，提成比例上浮两个点，团队你自己挑，另外公司给核心员工配车，期权三年后兑现。”
我没急着看方案，而是问了她一个问题。
“如果我有这个荣幸能入职贵公司，贵公司不会用‘格局’两个字来约束员工吧？”
张薇勾唇一笑。
“恕我直言，在锐科，‘格局’从不是用来克扣员工、掩盖不公的借口。我们坚信，能为公司创造价值的人才，理应得到与之匹配的尊重和回报，这不是格局，是基本的公平。”
看着她眼里的真诚，我也笑了。
“谢谢贵公司的认可，我的工作交接还需要大概三天的时间，入职时间定在下周一可以吗？”
张薇点了点头。
“当然可以，蒋小姐，欢迎加入锐科。”
3.
回到家后，我就给汪强发了离职邮件。
第二天一到公司，汪强就把我叫到了他的办公室。
“小蒋啊，我知道你还在对年终奖励和报销的事情耿耿于怀，但你想想，你去年的提成已经比其他人多不少了，做人要懂得知足，要有格局嘛。”
“这样吧，我私人给你补上一台17，怎么样？”
面对一脸虚伪笑意的汪强，我只是淡淡的拒绝了他。
“这就不用了，毕竟我这个星期过完就离职了，汪总你的奖励还是留个别人吧。”
汪强脸上的笑容消失了，他眼神晦暗的看向我。
“蒋月揽，你这是铁了心的要走啊？”
我点了点头。
“我觉得以我的格局，有点跟不上汪总您的。”
“好啊，你要离职我也不拦你。”
我有些意外，汪强居然就这么让我走了？
“但是客户是公司的，所以，你一个客户都不能带走，尤其是锐科。”
“交接完之后你就可以离开了，陈总、谢总和锐科你交接给小史，剩下的给一组分了。”
我冷笑一声，原来在这等着我。
“行啊。”
我转身离开了汪强的办公室，把记载着客户联系方式的笔记本给了一组的同事们。
他们拿到客户联系方式后，眼里的兴奋一览无余。
史婉月拿着三个大客户的资料，看着抱着纸箱的我嗤笑了一声。
“蒋姐啊，你已经不年轻了，怎么还因为一点小事就要闹离职呢？”
“不过你离职了也好，不然你一个人手里拿着这么多客户，压的整个组都不好过。”
其他同事也纷纷抱怨道。
“就是啊，你一个人就霸占了这么多客户，要不是你是组长，这个销冠也轮不到你。”
“还整天让我们加班做方案，最后还不是自己把功劳揽走了。”
“对啊，就算没了你，我们业绩照样第一。”
听着他们的指责，心底怒气翻涌。
客户都是我去谈的，方案最后也是我给改好的，没想到他们居然觉得我是阻碍！
看着他们愤怒又兴奋的脸，我忽然没了解释的欲望，抱着箱子转身就走了。
既然这样，那让他们看看，客户到底信的是我蒋月揽和还是信德润。
4.
在家休息的这几天，我陆陆续续的接到了那几个大客户的电话。
第一个打来电话的是陈总。
他的语气带着几分急切：“蒋小姐，强超那边说你离职了，让个实习生跟我对接？我跟你说啊，当初跟强超，就是看中你做事靠谱、懂行，换成别人我不放心。你要是换了公司，跟我说一声，只要你们公司有相关资质，我把明年的全转到你那去。”
我看着窗外的蓝天回道。
“陈总，谢谢你的信任，因为理智的有些匆忙就没来得及和您沟通，我给您赔不是。”
“我下个星期正式入职锐科，您下周哪天有空提前让李秘书通知我，我带着合同来找您就好了。”
陈总有些惊喜。
“蒋小姐入职锐科了啊？那感情好啊，事不宜迟，我下周二就有空。”
“好的，那我下周二下午两点来您公司商讨的事情。”
刚挂了电话，谢总的电话就来了。
“喂，蒋小姐，另谋高就也不告诉我一声，咱们不要了啊？”
我有些哭笑不得，连声道歉。
“是我的错，离职太仓促，没提前和谢总说。我下周正式入职锐科，您看周三到周五您那天有时间，我来找您谈。”
“周三吧，尽快定下来我也安心不是。”
安抚好两位大客户后，却收到了史婉月的信息。
【蒋月揽！你了什么？为什么客户都不继续？！】
我反手就把她拉近了黑名单，还有剩下的几个同事。
看着清理过后的聊天界面，我觉得手机都净了不少。
周一，我准时到了锐科，张薇亲自带我熟悉公司环境。
接下来两天，我带着新的合同去找了陈总和谢总。
周五的会议上，我的名字出现在了投影仪上。
严总拍了拍我的肩膀。
“小蒋，这个当时就是你代表德润谈下来的，现在就交给你和德润接洽了。”
看着严总信任的眼神，我点了点头。
可还没等我代表锐科和德润对接，就在小区门口见到了汪强和史婉月，还有原来一组的那些同事。
汪强笑着拦住了我的去路。
“小蒋啊，找到工作了吗？没找到的话回来上班吧。”
“我给你加一千的工资，另外我私人再给你两万的奖励，怎么样？”
见我不说话，汪强身后的史婉月和那些人开口了。
“蒋姐，回来上班吧，不然我这个月没提成的话，房贷就还不上了。”
“是啊蒋姐，我妈妈还生着病呢，没有提成的话我就交不出来医疗费了！”
我笑了笑，打断了他们。
看着汪强那张油腻的脸，字句清晰地说。
“汪总，要有格局，不要带着你的员工对着已经离职了的前员工死缠烂打，好吗？”
第2章 2
5.
汪强的脸瞬间阴沉了下来。
大概是没想到我会用他经常挂在嘴边的“格局”来堵他。
他身后的同事们也愣了愣，那些先前还带着急切和恳求的眼神，渐渐多了几分不自在。
史婉月最先反应过来，眼眶又开始泛红，声音带着哭腔。
“蒋姐，你怎么能这么说呢？我们也是没办法啊！自从你走了，陈总和谢总都不跟我们了，这个月我们连基本任务都完不成，你就当可怜可怜我们......”
我敛下笑意，打断了她。
“史小姐，我已经离职了，德润的客户资源如何维护、业绩目标怎么完成，与我无关。”
我目光扫过她还带着泪痕的脸，声音没有半分波澜。
“何况当初你拿着我转给你的合同通过试用期时，怎么没想着‘可怜’我熬夜改方案的辛苦？你当着全组人的面把我的购物卡丢在地上时，又怎么没想着‘可怜’我为了签下那些订单喝到胃出血的子？”
史婉月的脸瞬间白了，眼泪也卡在了眼眶里，支支吾吾说不出话来。
一旁的汪强见状，往前迈了一步，语气里多了几分急切的强硬。
“蒋月揽，话不能这么说！你在德润待了这么久，多少该念点旧情吧？不就是因为年终奖励没给你手机吗，还有没批准报销的那九千，做人没一点格局，是走不长的！”
“汪总又在说‘格局’了？”
我挑了挑眉，从包里拿出手机，点开早已准备好的录音文件。
那是去年我和汪强的对话，他当时拍着我的肩膀说 “小蒋，这些客户你尽管盯，以后都是你带的资源”。
还有他后来以 “团队平衡” 为由，让我把三个百万级客户转给史婉月时的承诺。
“您当初说这些客户归我维护，现在又说它们是公司的？您口中的‘格局’，原来就是前后颠倒、只许州官放火吗？”
周围路过的邻居忍不住停下脚步，好奇地往这边看。
汪强的脸涨成了猪肝色，伸手就要抢我的手机：“你少在这里胡搅蛮缠！把录音删了！”
我往后退了一步，避开他的手，同时提高了声音。
“汪总这是想销毁证据？不如我们聊聊报销的事？”
“我请严总的那笔十万块应酬费，财务说我‘虚报’，可您私人请朋友吃饭的三万块，不也是走的公司报销吗？还有史小姐，你上个月拿着公司的经费去买新款手机，发票却开成‘客户礼品’，这些我这里都有凭证呢。”
这话一出，不仅汪强和史婉月慌了，连旁边几个同事的脸色都变了，他们或多或少都跟着汪强沾过 “虚报经费” 的光，只是从没敢摆到明面上。
有个戴眼镜的男生悄悄往后缩了缩，小声嘀咕：“早知道就不来了......”
史婉月急得跳脚，声音都变了调：“你胡说！我没有！是你故意陷害我！”
“是不是陷害，找税务局或者劳动监察部门查一查就知道了。”
我拿出手机，作势要拨号。
“别别别！”
汪强连忙上前拦住我，脸上的强硬彻底消失，取而代之的是谄媚的笑。
“小蒋，咱们有话好说，都是老熟人了，没必要闹到监管部门去。你说吧，要怎么样才肯帮德润一把？只要你能让陈总他们恢复，我给你提成都行，不，我给你公司股份！”
我看着他那副趋炎附势的样子，只觉得可笑。
“汪总，我要的从来不是股份，也不是提成，而是基本的尊重和公平。当初你用‘格局’让我让步时，怎么没想过今天？现在想起求我了，晚了。”
我顿了顿，目光扫过在场的每一个人。
“还有各位，当初你们跟着汪总一起指责我‘格局小’、‘抢新人奖励’时，怎么没想过那些业绩都是我一步一个脚印拼出来的？现在业绩下滑了，就来求我可怜你们？抱歉，我的‘格局’没那么大，容不下只会坐享其成、落井下石的人。”
说完，我不再看他们难看的脸色，转身就往小区里走。
汪强还想追上来，却被问询赶来的保安拦住了：“同志，你们在这里堵人不太好吧？再这样我可要报警了。”
汪强只能眼睁睁看着我走进单元楼，嘴里还不甘心地念叨着：“蒋月揽，你给我等着！”
6.
我本以为周末能好好休息，没想到却收到了猎头的消息。
“蒋小姐，您和老东家没商量好离职的事情啊？”
我有些疑惑，虽然我和德润是有矛盾，但也不至于到人尽皆知的地步啊。
“是有点小摩擦，怎么了？”
“嗐，这不是一些中小企业主周末会有聚会嘛，德润的汪总说了些对您不利的话，还暗示你工作期间侵占了公司权益。”
我冷哼了一声。
要不是我早就跳槽到了锐科，那汪强说的这番话足以断了我的求职路。
“谢谢王顾问，我会注意的。”
我看着包里和德润的书，不禁有些期待周一汪强看到作为甲方代表的我，会是什么表情。
周一清晨，我穿着锐科定制的深灰色西装，手里握着与德润的全套文件，准时出现在了德润公司的门口。
前台林娟看到我时，手里的咖啡杯晃了一下，热流溅在指尖也没察觉，只愣愣地看着我前别着的 “锐科甲方代表”工牌，半天没说出话来。
“麻烦通报一下汪总，锐科蒋月揽，来对接。”
我语气平静，目光却掠过她身后的办公区。
曾经属于我的工位上，史婉月正对着电脑皱着眉，面前摊开的客户资料上还沾着半块没吃完的饼，显然对着陈总留下的细节一头雾水。
没过三分钟，汪强就一路小跑过来，苍白的脸上堆着我从未见过的殷勤笑容，眼里还有没散去的震惊和恐慌。
他伸出手想和我握手。
“小蒋啊不，蒋总！您怎么亲自来了？提前说一声我好去楼下接您啊！”
他的手掌在西装裤上蹭了蹭，显然是紧张得冒了汗。
我没伸手。
“汪总，按照流程，今天需要确认执行细则和资金拨付节点，时间紧张，我们直接开始吧。”
说完后我就带着锐科的法务团推和新成立的小组走进了德润。
无视身后传来的那些目光，我们一行人走进了会议室。
坐定后，汪强才带着脸色同样苍白的史婉月走了进来，在对面坐下。
整个会议，史婉月作为负责人的发言却是磕磕绊绊，很多细节都一问三不知。
我看着冷汗直冒的史婉月，皱起了眉。
这个当初虽然是我去谈的，可是做方案和谈判的时候我一直都带着她。
“史组长，你真的熟悉这个吗？为什么你连最基本的东西都不知道？”
我打断了史婉月。
史婉月逐渐涨红了脸，捏着多媒体遥控器的指节泛白。
“我......我熟悉的，只是因为......因为我太紧张了！”
我哼笑了一声，示意身后的人收拾东西。
“汪总，今天我们就走了，等你们的负责人不紧张了我们再来吧。”
说完，不顾汪强的挽留，我们离开了德润。
回到锐科，我径直走向严总的办公室。
7.
敲门进入时，他正对着一份报表沉思，见我进来，便放下笔示意我坐下：“和德润的对接不顺利？”
我将会议上的情况简要说明，末了补充道。
“史婉月对核心细节的掌握程度，远达不到负责人的要求。当初我带她跟进时，关键数据和执行节点都和她梳理过，但今天看来，她要么没上心，要么本没记住。”
严总手指轻轻敲击桌面，沉吟片刻后开口。
“德润现在的情况，行业里多少也有风声。汪强把重心放在打压老员工、捧新人上，团队能力早就跟不上了。不过，这个对锐科和德润都很重要，我们不能因为对方的问题耽误进度。”
他抬头看向我，眼神里带着信任。
“接下来，你主导对接事宜。如果德润还是派史婉月来，你直接把存在的问题列出来，要求他们更换负责人。毕竟，我们要对质量负责，没有义务陪着他们‘练手’。”
得到明确指示后，我心里有了底。
刚走出严总办公室，手机就响了，是汪强打来的。
我接起电话，他语气里没了之前的强硬，满是讨好。
“蒋总，今天会议的事是我们不对，史婉月确实准备不足。您看明天我们再约一次？”
我冷笑一声，故意放缓语速。
“汪总，对接时间没问题，但我有个条件，明天必须有能拍板、懂的人在场。要是还像今天这样浪费时间，后续的节奏，恐怕就得按锐科的流程来了。”
汪强连忙应下。
“一定一定！明天我保证不耽误事。”
第二天，我带着团队再次来到德润。
这次汪强身边还跟着一个陌生的中年男人。
汪强连忙介绍。
“蒋总，这是我们公司新聘的总监李哥，他在行业里做了十几年，对这类很熟悉。”
李总监主动伸手，态度诚恳。
“蒋总，久仰大名。之前德润在对接上的疏漏，我已经了解了，接下来我会全力配合，确保顺利推进。”
我和他握了握手，没有多余的寒暄，直接拿出准备好的文件。
“既然李总监是行家，那我们就直奔主题。这份是执行细则的补充条款，里面标注了之前会议中发现的问题，以及需要双方确认的时间节点，您先过目。”
李总监接过文件，逐页仔细翻看，不时提出几个专业问题。
我一一解答，整个沟通过程顺畅了许多。
反观一旁的汪强，全程不上话，只能尴尬地坐着，偶尔端起茶杯掩饰局促。
会议进行到一半，史婉月端着咖啡进来，看到会议室里的氛围，脚步顿了一下。
她将咖啡放在汪强面前，眼神复杂地看了我一眼，没敢多停留，转身就走了。
等所有细节确认完毕，已经是下午三点。
签完对接确认书，李总监送我们到门口，低声说：“蒋总，说实话，我是冲着这个来的德润，可来了才知道，公司内部问题这么多。以后上有什么事，我们直接沟通，不用绕弯子。”
我点了点头，心里清楚，李总监这样的老行家，早就看出了德润的问题。
离开德润时，我特意看了一眼曾经的工位，史婉月不在，桌上的文件堆得乱七八糟，电脑屏幕还停留在空白的方案文档页面。
8.
回去的路上，团队里的小姑娘忍不住说。
“蒋姐，你以前在德润的时候，到底是怎么忍下来的啊？”
我笑了笑。
“以前觉得，只要好好做事，总能得到认可。后来才发现，有些地方的‘规则’，从一开始就不公平。不过没关系，离开错的地方，才能遇到对的人和事。”
换了个人之后推进的十分顺利，等到和德润这个顺利结束后，我也被严总提拔成为了销售总监。
成为锐科销售总监的第三个月，我接到了行业峰会的邀请。
主办方特意提到，希望我能作为 “年度杰出管理者” 分享经验。
而当我看到参会名单时，德润科技的名字赫然在列，联系人一栏写着汪强的名字。
峰会当天，我穿着剪裁得体的白色西装，刚走进会场就被几位同行围住。
正交谈间，一道熟悉的身影晃过。
史婉月穿着不合身的职业装，手里攥着一叠名片，局促地在人群中穿梭，却没几个人愿意停下脚步和她寒暄。
她看到我时，眼神先是躲闪，随即又像是抓住了救命稻草，快步走了过来。
“蒋总，好久不见。”
她的声音比从前低了许多，手指无意识地卷着衣角，“我...... 我已经从德润离职了，现在在一家小公司做销售，能不能请您给我一些资源？就当是...... 当初您带过我的情分。”
我看着她眼底的急切，想起当初她把购物卡丢在地上的模样，心里没有波澜，只是平静地说。
“史小姐，职场上的资源从来不是靠‘情分’换来的，而是靠能力和诚意。”
“当初我带你跟进时，把核心逻辑和客户需求都梳理过，可你连基本的执行节点都记不住。现在想要资源，不如先沉下心提升自己，这比求别人更有用。”
史婉月的脸瞬间涨红，捏着名片的手指泛白，最终没再说一句话，转身匆匆离开了。
下午的分享环节，我刚走上讲台，就看到了坐在第一排的汪强。他比从前憔悴了不少，西装领口有些褶皱，头发也没打理整齐。
我没在意他的目光，径直开始分享锐科的销售理念，“以价值换尊重，用公平聚人才”。
而且我还特意提到了团队激励机制。
“我们从不拿‘格局’当借口克扣员工，相反，只要员工能为公司创造价值，无论是销冠还是实习生，都能拿到匹配的奖励。”
“上个月我们团队的实习生签下百万订单，公司直接给了她和正式员工同等的提成，还额外奖励了带薪年假。”
台下响起掌声时，我余光瞥见汪强的脸沉了下去，他拿出手机低头打字，手指却有些发抖。
分享结束后，汪强主动拦住了我，脸上堆着勉强的笑：“蒋总，能不能借一步说话？”
我们走到会场角落，他从公文包里拿出一份方案，递到我面前。
“锐科现在发展得这么好，能不能带带德润？这份方案是我熬夜做的，只要你们肯，利润我们七三分成，你们七，我们三。”
我接过方案翻了两页，里面的内容漏洞百出，甚至连客户需求都写错了。
我把方案还给他，语气冷淡。
“汪总，的前提是双方都有对等的实力。德润现在的团队能力，连基本的执行都保证不了，怎么和我们？”
“当初你用‘格局’让我让步时，怎么没想过好好培养团队、完善制度？现在再来谈，太晚了。”
汪强的脸色越来越难看，他伸手想抓住我的胳膊，却被我侧身避开。
“蒋月揽，你别太过分！当初要不是我给你机会，你能有今天？”
他的声音拔高，引来周围人的目光。
我冷笑一声，拿出手机点开录音。
那是上次在小区门口，他求我回去时承诺“给股份、提提成”的录音，还有他让财务虚报经费的凭证。
“汪总，你要是想在这里闹，我不介意把这些东西交给行业协会和税务局。你觉得，到时候还有公司愿意和德润吗？”
汪强的脸色瞬间变得惨白，他看着我手里的手机，嘴唇动了动，却没说出一句话，最终只能颓然地垂下肩膀，手里的方案掉在了地上。
后来我从同行那里听说，德润因为连续几个月没有接到大订单，又被曝出虚报经费的问题，资金链彻底断裂，最终宣布破产。
而史婉月换了几家公司，都因为能力不足没做长久，最后脆离开了销售行业。
而锐科在我们团队的努力下，业绩节节攀升，还成立了“新人培养计划”。
我亲自带了几个实习生，把自己的经验毫无保留地教给他们。
有一次，一个实习生拿到销冠，公司奖励了她最新款的电脑。
她抱着电脑跑到我办公室，眼里闪着光。
“蒋总，谢谢您！我以后也要像您一样，靠能力拿到自己应得的东西！”
我看着她的样子，想起当初那个在年会上拿着十张购物卡的自己。
忽然觉得，所谓的“格局”，从来不是让弱者让步的借口，而是强者用来创造公平、成就他人的底气。
而我终于在正确的地方，活成了自己想要的样子。
