男领导想培养我当牛马鸡，我亲手教他做人
你喜欢看短篇类型的小说吗？一定不要错过似季的一本新书《男领导想培养我当牛马鸡，我亲手教他做人》，这本书的主角是周景川佳佳。1年底绩效考核结果出来之前，我刷到一条帖子。“不想给技术骨提职加薪，但又怕她跳槽怎么办？底下的高赞评论：“遇上你这种无良资本家，真是倒八辈子霉了！”博主为自己狡辩：“大家先听我介绍下情况。”“这位技术...
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年底绩效考核结果出来之前，我刷到一条帖子。
“不想给技术骨提职加薪，但又怕她跳槽怎么办？
底下的高赞评论：“遇上你这种无良资本家，真是倒八辈子霉了！”
博主为自己狡辩：“大家先听我介绍下情况。”
“这位技术骨是一名30岁的大龄女员工，把钱花在她身上真是不值！”
“可如果不给她升职加薪，我又怕她会跳槽，好几个还都指望着她活呢......”
有一个叫“职场进阶专家”的网友给博主出主意。
“现在职场很流行一个词，叫牛马鸡。”
“我建议博主完全可以用情感绑定女员工，让她为了你的事业’无偿付出’！”
“等她的价值被榨了，再甩了她。”
真是到处有，我反手就举报了这个帖子。
十分钟后，部门经理周景川突然给我发信息。
让我去楼下咖啡厅等他，说有惊喜给我。
......
我有点诧异。
我和周景川是同一年进公司的，他PPT做的特别花哨，很被领导器重。
已经早早成为了我们部门的经理。
可我们俩一直是单纯的同事关系，没有任何私交。
他能给我什么惊喜？
难道是要跟我当面沟通我的绩效？
我点开终总结：今年我写了2万行高质量代码，建了8个基础数据库，维护了13个核心。
简单说，我一个人，撑起了整个公司系统性能的上限。
升职加薪，我确实是实至名归。
我准时到了咖啡厅，正襟危坐，一副公事公办的样子。
我等着他按照职场套路。
先回顾一下过去一年我的工作表现，再展望一下未来的发展。
然后说出一个我们都皆大欢喜的价码，买下我未来一年的“兢兢业业”。
周景川却一反常态的对我羞涩一笑。
把我这个直女彻底搞懵了。
我甚至怀疑自己是不是走错了咖啡厅，认错了人。
紧接着，在我不可思议的眼神下，他从手提包里拿出一盒巧克力。
像献宝一样推到我面前：“佳佳，我听说你喜欢吃甜食，这个特意买来送给你。”
我盯着那盒便利店里标价13块钱的人造巧克力。
火气瞬间就窜了上来。
我要的是涨薪百分之三十！
他给我一盒廉价巧克力嘛？
可紧接着，更不可思议的事情发生了。
周景川继续含情脉脉地凝视着我。
深情开口：“佳佳，你知道我是一个不善言辞的人。”
我简直怀疑自己出现了幻听。
就在昨天！他刚在董事长面前口若悬河地讲了三十多页的述职PPT！
逻辑清晰、侃侃而谈，把自己包装成了部门的顶梁柱、公司的大功臣！
而那个PPT上写着他名字的工作成果，还都是我996加班出来的！
现在他居然说自己不善言辞？
他沉浸在自己制造的暧昧气氛里，无法自拔。
自顾自地说：“我天生不是一个情种，却不知道为什么，我的目光总能被你吸引。”
“其实我也克制过自己，但是怪只怪，你太过耀眼，让我无法自拔。”
耀眼？
无法自拔？
我突然想到了刚才刷到的那条帖子。
我看周景川的眼神越来越冷。
我是个i人，所以周围同事都不太了解我。
我有一个外号，叫九毛九。
小时候，卖酱油的老板多占了我一毛钱便宜。
我坐在他家门口，骂了他三天三夜。
