绩效打D不配调薪，我带走核心资料后，公司估值跌了九个亿
热门网文大神如冰的新书绩效打D不配调薪，我带走核心资料后，公司估值跌了九个亿墙裂推荐给大家阅读，这本书的主人公是陈铮赵阔。第二章2车上，手机在口袋里疯狂震动，我掏出来看了一眼。屏幕上显示着“飞跃科技全员大群（452人）”。红色的未读消息还在不断跳动，有人@了我。是HR总监苏娜。“@陈铮 鉴于你已离职，请自觉退群。另外，经...
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第二章
2
车上，手机在口袋里疯狂震动，我掏出来看了一眼。
屏幕上显示着“飞跃科技全员大群（452人）”。
红色的未读消息还在不断跳动，有人@了我。
是HR总监苏娜。
“@陈铮 鉴于你已离职，请自觉退群。另外，经过公司核查，你工位上的一盒订书钉属于公司资产，请你明天之前送回来，或者照价赔偿。”
紧接着，下面是一排排整齐划一的回复。
“收到。”
“支持公司决定。”
“坚决维护公司资产安全。”
甚至还有平时管我叫“铮哥”的实习生，发了一个“点赞”的表情包。
呵。
一盒订书钉。
五块钱的东西。
这就开始恶心我了？
我坐在出租车后座，没有争辩。
直接点击了“退出群聊”。
“小伙子，遇到难事儿了？”出租车司机从后视镜里看了我一眼。
“没，”我笑了笑，把手机扣在腿上，“刚甩掉了一身垃圾，轻松得很。”
“那就好，年轻人嘛，此处不留爷，自有留爷处。”
车子停在保时捷中心门口。
这一次，我没再看那个用来计算加班费的打车软件，而是径直走向展厅。
销售是个年轻姑娘，正在低头玩手机，见我进来，眼神在我那身穿了三年的优衣库羽绒服上扫了一圈。
“先生看车？如果不买的话，拍照请不要开闪光灯。”
语气平淡，带着一丝不易察觉的轻慢。
这也难怪。
在这个看衣识人的社会，我现在这副落魄模样，确实不像能买得起保时捷的人。
我没理会她的态度，直接走到那辆深蓝色的Panamera面前。
以前是不舍得，总想着存钱买房，想着给公司省钱，想着团队的兄弟们。
现在？
去他妈的省钱。
“就要这一辆，现车，全款。”
我掏出那张赵阔以为我永远存不满的银行卡，夹在指尖递过去。
销售姑娘愣住了。
手机差点掉在地上。
“先......先生，您说全款？”
“有问题？”
“没！没有！您稍等，我去叫经理！”
看着她慌乱跑向后台的背影，我心里涌起一股报复性的。
这种，比谈下一个亿的单子还要强烈。
原来，为自己活着，是这种感觉。
就在这时，手机又响了。
是赵阔的私人号。
我接通，开了免提，随手把手机扔在真皮座椅上。
“陈铮，你长本事了？”
赵阔的声音夹杂着电流声，显得格外刺耳。
“退群退得挺快啊，是不是心虚了？”
我漫不经心地回道：“赵总，有何贵？如果是为了那盒订书钉，把卡号发来，我转你五块。”
“少跟我扯淡！”
赵阔似乎被激怒了，声音提高了八度。
“刚刚星云科技那边放风出来，说挖了个技术大牛。陈铮，别告诉我那个人是你。”
消息传得真快。
看来猎头的嘴，果然比棉裤腰还松。
“是我又怎么样？”
电话那头沉默了两秒。
紧接着，传来苏娜尖锐的嘲讽声，看来她就在赵阔旁边。
“赵总，我就说吧，这只白眼狼早就找好下家了！”
苏娜抢过电话，语气咄咄人。
“陈铮，你别忘了，你签过竞业协议的！信不信公司法务部明天就你，让你在行业里混不下去！”
