因为我老实，老板只加工作不加钱
看短篇文，千万不要错过性感大蟑螂的《因为我老实，老板只加工作不加钱》，这本书的男女主角是许静陈董。第一章年底生病腹泻请假，领导打了十几个电话来催。“你发烧39℃就请假？我烧40℃都得来上班，要都像你这么没规矩，公司还怎么？”我拖着病体赶到公司，无意听到茶水间有人讨论。“今年评级A+，16薪到手，再...
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第一章
年底生病腹泻请假，领导打了十几个电话来催。
“你发烧39℃就请假？我烧40℃都得来上班，要都像你这么没规矩，公司还怎么？”
我拖着病体赶到公司，无意听到茶水间有人讨论。
“今年评级A+，16薪到手，再加上年终，能过个好年了。”
年轻羡慕的声音响起：“周经理，真羡慕你，我底薪才8000呢。”
我捂着肚子苦笑一声。
我和周墨同时入职，薪资相当。
四年过去了，他拿着16薪，年终奖全公司最高。
而我工资停摆在6000，年终奖扣每月绩效的20%，要是我中途提离职，年终奖归零。
现在我一人管整个业务部，全年无休，过年值班的也是我。
没想到工资居然连刚进公司三个月的实习生都比不上。
我沉默的回到办公室，直接退出公司管理系统。
这破班谁爱上谁上吧！
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我刚退出系统，内部电话接通，“许静，来办公室一趟。”
推开办公室的门，陈董旋转座椅翘起二郎腿，“坐。”
我坐下。
他摸了摸鼻子，眼里闪过一抹精光，“公司系统提示你强制退出，小许，你是公司老人，就因为我不批病假，你就这么任性？”
我哑着嗓子，“陈董，我只是一个普通员工，公司离了我难道不能转了吗？”
陈董身子前倾，压迫性十足，“许静，我看好你才会对你委以重任，这几年哪个重要不是过你的手？你现在业务能力大幅度提升不是公司的功劳？”
委以重任？四年，我进公司整整四年，从一个实习生到掌管整个业务部。
业务部作为公司的核心部门，每年占公司营收的80%，其他人年终拿到手软，我只能拿着固定薪资。
其他人轮番休年假，奖励去马尔代夫度假，而我只配过年值班，生病连假都没资格请？
“所以我作为部门副总经理，工资整个部门最低？”
陈董眼神变得锐利，又浮出一丝轻蔑的笑，“许静，我以为你是老实人，不会计较这些俗物，这些年你老实本分我都看在眼里，本来想多考察考察，副董的位置给你坐，没想到你这么快就沉不住气。”
我老实本分就活该被欺负，这四年。
公司小到换绿植，年终总结，大到谈，每个环节都是我。
活的是我，背锅的也是我，一个月6000的工资，一个月扣下来所剩无几。
出差报销卡着迟迟不放，每天加班到半夜从没拿过加班费，年假更是别想。
见我不说话，他摆摆手，“去人事部重新领工资条吧，别说跟了我这么多年亏待你。”
我没去，走出办公室开始收拾东西。
铃声响起，我迟疑了一会按下接听。
电话那头尖利的声音响起，“许静，你作什么妖，你公司那么稳定，老板对你那么好，你敢辞职我打断你的腿，从小教你老实本分，脚踏实地你都学狗肚子去了？”
我挂断电话，办公室陈董朝我举了举杯。
走进人事部，王姐头也没抬。“工资给你加到7000，年终奖抽绩效的30%，请假一次扣500。”
我笑了，我的工资还是全部门最低，年终奖从绩效扣，合着我自己给自己发年终奖。
四年，我跟着公司从十几平到几百平。
刚开始跑不到业务，入不敷出，我连工资都没要。
公司做大后，老板看重我脚踏实地，让我管整个业务部，过年不放心，让我值班。
结果我的工资是全部门最低的。
我撕碎工资条，“王姐，我作为业务部副总经理，工资7000，说出去不招笑吗？”
王姐抬起头，“许静，你快三十了，既没有核心竞争力又不会来事，公司凭什么花钱养蛀虫？”
“你工作能力不行，沟通能力不行，很多同事都给我反应，都是我压下来的，不能因为你资历老就给你多开工资吧？”
我冷笑一声，“我工作能力不行让我管整个业务部？这两年业务部净利润增长了多少别以为我不知道。”
“我每天除了睡觉都在公司，出了问题随叫随到，结果工资连实习生都比不过？”
王姐沉默了，脱口而出：“谁让你老实呢？”
老实，就应该被不公平对待？不仅压榨我的时间，还压榨我的工资。
每天工作时间超过12小时，公司最后一个熄灯的人是我，可公司有什么好处从来轮不到我。
我啃下的署名权全被人抢走，分红被抢走，连工资，年终奖我都是最低的
我张大嘴巴，“老实？”
两个字在嘴里过了几遍，竟是这个原因，起步时夸我老实能，现在嫌我老实不会来事？
她站起来拍了拍我的肩，“哎，你太老实了，公司哪一个不是拍老板马屁讨生活，就你特殊。”
我吞了吞口水，竟说不出一句反驳的话。
从小到大，爸妈教我做人诚实，脚踏实地，读书时要做个乖孩子，进了职场要任劳任怨，做个有责任心的人。
没想到我的脚踏实地在所有人眼里却是好欺负，好打压的信号。
“好，我知道该怎么做了。”
王姐的手停在半空，“怎么做？”
我勾了勾唇，在心里回答了她。
“让他们明白老实人急了也是会咬人的。”
