公司想用ai取代我这个程序员，我走后投资方撤资了
经典热门小说《公司想用ai取代我这个程序员，我走后投资方撤资了》是大神级网文作者西门阿涵的代表作，这本书主角是西门阿涵。1公司上市前一周，OA系统弹出全员公示邮件。点开的瞬间，我看见新来的名校应届生赫然在期权激励名单上。我僵在工位上，心口一阵发闷，半天说不出一个字。从公司初创到如今即将上市，我一路跟着打拼。三款现象级大...
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公司上市前一周，OA系统弹出全员公示邮件。
点开的瞬间，我看见新来的名校应届生赫然在期权激励名单上。
我僵在工位上，心口一阵发闷，半天说不出一个字。
从公司初创到如今即将上市，我一路跟着打拼。
三款现象级大型游戏的核心玩法是我主导，游戏引擎的底层框架与关键代码也全出自我手。
团队里最棘手的难题，领导永远第一个想到我。
可我熬了这么多年，依旧只是普通程序员，连半分期权都不曾分到。
新人刚入职就站在红利顶端，我陪着公司死磕到上市，却什么都没换来。
我的心彻底凉透，当场提交了离职申请。
老板满脸不解：“正关键，怎么忽然要走？”
我只淡淡开口：“累了，想躺平了。”
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老板叹了口气，语气温和：“我知道你从公司创业就一起打拼，守到如今即将上市，一直尽心尽责。升职肯定优先年轻人，但你是公司的定海神针，年终奖金我帮你多申请两千，大家都一样。”
“我知道，你技术硬，攻坚稳，核心模块你扛得多，都离不开你，公司都看在眼里......”
“赵总。”
我打断他，“线上核心系统全是我盯着，夜里紧急故障次次都是我顶班，可这么多年，年年期权都没有我，我有过一次升职机会吗？”
老板的脸色瞬间僵住。
这些年，我把核心业务当命一样守，随叫随到，从不含糊。
作为主力程序员，底层架构、紧急修复全是我扛着，哪怕累到透支也不敢懈怠。
可最后换来的只有微薄底薪和普通员工身份，优秀表彰攒了一堆，却连期权分红都轮不上。
“公司有公司的规矩。”他清了清嗓子，“管理层那么多人，我问不能每个人都分期权，你能力强，别急。”
“等了这么久，连个盼头都没有。”
我语气平静，“我带了几批新人，他们要么早就晋升管理层，要么拿到了股份，唯独我，始终原地踏步。”
“新来的应届生直接享有期权分红，我却连入围资格都没有。”
老板叹口气：“你就理解下吧，公司名额有限......”
“我理解。”我站起身，“所以我不在这里耗着了。”
老板脸色一沉：“你这话就不对了，公司培养你这么多年，你说走就走，太没良心了！”
“良心？”
我笑了，眼底满是寒凉，“我连续多年没休完整年假，因为紧急，我几个月守在公司，三年春节都没回家，就为了确保不出bug，最后只得了句口头表扬。”
“甚至连一笔像样的奖金都没有。”
“我结婚当天，线上突发重ug，我直接从婚礼现场赶回公司抢修，老婆为此跟我大吵一架，差点离婚。现在我一无所有，你跟我谈良心？”
老板板起脸：“公司给你平台，让你成长历练，你该懂得感恩。”
我看着他，最后一点期待彻底熄灭。
我拿着最低的薪水，做着最关键的工作，倾尽所有，却始终被排除在红利之外。
所谓的平台机会，不过是廉价的压榨。
“我懂了。”
“谢谢你，总裁。”
我转身离开办公室。
谢谢你，让我彻底看清。
这里，从来就没有，也不会有我的位置。
