绩效考核负数被辞退，我直接让公司破产
如果你喜欢看故事小说，一定不要错过佚名的一本书《绩效考核负数被辞退，我直接让公司破产》，这本书的主人公是陈然周婷。第3章我没带伞，站在门廊下等了一会儿，雨没有要停的意思。手机震了一下，是前同事林建发来的消息。他是比我晚几年入职的，去年年底因为跟王经理吵了一架，辞职了。走之前跟我说过一句话：这公司迟早完蛋。“陈然，...
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第3章
我没带伞，站在门廊下等了一会儿，雨没有要停的意思。
手机震了一下，是前同事林建发来的消息。
他是比我晚几年入职的，去年年底因为跟王经理吵了一架，辞职了。
走之前跟我说过一句话：这公司迟早完蛋。
“陈然，听说你被王经理搞走了？”
我回了一个嗯字。
他秒回：
“晚上出来喝一杯，老地方。”
雨小了一些，我抱着纸箱走进雨里。
上了车，坐在驾驶座上发了一会儿呆。
手机又响了，是一个老客户打来的。
姓孙，做五金加工的，跟我了六年，每年合同量稳定在两千万左右。
他问我新订单的事，我回复自己已经被炒鱿鱼了。
“怎么回事？你做得不是好好的吗？”
“公司调整，被优化了。”
电话那头沉默了几秒。
“那你接下来有什么打算？我跟你们公司的合同还有半个月到期，到期之后我不打算续了。”
“你要是自己单或者去别的公司，我还跟你。”
我愣了一下，才说：“孙总，谢谢你。”
“谢什么，做生意讲究个信任。”
“你们那个新来的王经理，上个月跑来找我谈什么战略，讲了一堆我听不懂的词。”
“什么赋能什么抓手什么闭环，讲了两个小时，最后连产品单价都没搞清楚。”
“这种人，你让我怎么放心跟他？”
我忍不住笑了。
挂了电话，我把手机放在副驾驶的纸箱上。
雨还在下，但比刚才小多了。
我发动车子，出了停车场，拐上主路。
后视镜里，那栋我工作了七年的写字楼越来越小。
最后消失在后方的雨雾里。
晚上，我准时到了餐厅。
林建还没来。
我找了个靠窗的位置坐下，正要给他打电话，门口涌进来一群人。
王经理打头，后面跟着业务部十几号人。
我想起来了，今天部门聚餐。
王经理一眼就看见了我。
他穿了一件深蓝色的polo衫，领口竖起来。
肚子比上个月又大了一圈，皮带勒得紧紧的。
“哟，陈然。”
“这么巧？”
我没理会他。
他站在我桌前，两手在裤兜里，身子微微后仰，上下打量了我一眼。
“来吃饭啊？一个人？”
我终于开口：“等人。”
“哦！”他拖长了尾音，“那行，你慢慢吃，今天业务部聚餐，我先过去了。”
他转身要走，忽然想起什么，又回过头来补了一句：
“对了，离职手续办完了吧？人事那边说你改了离职原因，写的是公司辞退。”
“辞退是事实没错。”他皮笑肉不笑，“但你有没有想过，以后找工作背调的时候，这个记录对你不太友好？”
我没接话。
他也没再多说，转身往包间走。
后面那些同事跟着他，经过我桌前的时候，有人看了我一眼，有人直接扭过头去。
张伟停了下来。
他跟我同期入职，以前关系还不错。
王经理来了之后，他就成了马前卒。
