因为连做七台手术后喝了瓶葡萄糖，主任要吊销我的医师证
主角是徐大磊李康的热门小说因为连做七台手术后喝了瓶葡萄糖，主任要吊销我的医师证是作者蓝萝卜所著。1因为连做七台手术体力不支喝了瓶葡萄糖，主任要吊销我的医师证。他将喝剩的半瓶葡萄糖砸在我脸上：“周寻，你是不是觉得自己提出两个降低死亡率的手术方案，就能目无规定了？”“医院三令五申，不准你们随便占消耗...
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1
因为连做七台手术体力不支喝了瓶葡萄糖，主任要吊销我的医师证。
他将喝剩的半瓶葡萄糖砸在我脸上：
“周寻，你是不是觉得自己提出两个降低死亡率的手术方案，就能目无规定了？”
“医院三令五申，不准你们随便占消耗品的便宜，管不住你是吧！我告诉你，我专门治你这种有才无德的人！”
“你从今天起停岗，并注销医师证。你现在的新手术术式研究，我会亲自接管！”
我无所谓地将工牌扔在他桌上，耸耸肩：
“行。下周的那位领导的脑部手术也交给你了。”
主任一下就慌了神。
01
主任一拍桌子，唾沫星子乱飞：“周寻，你以为这么大的医院离了你转不了了是吧！”
他绕出办公桌，指着我的鼻子骂：“我告诉你，医院不养闲人，更不养自以为是的蛀虫！你不是不服我吗？”
“从今天开始，你就负责打扫办公室卫生！科室所有厕所的马桶，你都得给我刷干净！我要让你亲眼看看，我这个主任不是白当的！”
我点点头，笑着说：
“好啊。那就期待主任大显身手了。”
我刚从办公室出来，我的助手小高医生就像做贼一样，一把将我拉到楼梯间。
他急得不行：
“寻哥！你别跟主任赌气了！他是老院长的亲侄子，熬了二十年资历才上位的，他平时最看不惯的就是摸这种有能力的年轻人！”
小高压低了声音：
“你那两个降低死亡率的术式方案，连续被全院表彰，省里都来人了！他眼红得不行！他没那本事研究，就想把你的成果抢过去！”
“这就是想压你一头，逼你低头，好摘桃子！你服个软，寻哥！下次报告给他挂个名，挂个通讯作者！他不会闹这么难看的！”
我看了那边的主任办公室一眼：
“服软？我这个人，还真不会服软。”
小高一脸欲言又止。但主任已经隔着玻璃看到我们，立即在办公室里怒吼：
“聊什么闲天？上班时间聚堆！你们这种人就是单位的垃圾！”
小高吓得一哆嗦，只能拍拍我的胳膊，赶紧溜了。
我回到自己的副主任医师办公室，却发现门大开着。
我桌上所有的东西，堆成山的病历、刚拿到的奖杯、专业资料，此时全都被粗暴地扫到了地上，弄得乱七八糟，一片狼藉。
我指着这一地的东西，声音冰冷：
“是谁干的？”
这时，主任的狗腿子的徐大磊背着手，大摇大摆地走了进来：
“我干的，怎么了？有意见？”
我质问他：
“凭什么动我东西？”
他嗤笑一声，走过来故意一脚踩在我刚发表的论文手稿上，轻蔑地指着门上的黄铜门牌：
“副主任医师办公室，看清楚了吗？周寻，你现在一个扫厕所的，配在这里办公吗？”
我反唇相讥：
“怎么？我不配，那十几年考不过副高职称笔试的你，就配了？”
徐大磊最恨别人提这个，他被我瞬间戳中痛处，气得满脸通红：
“你！”
他咬着牙说：
“你少得意！你现在也就剩一张嘴了！你等着吧，院里的正式处罚决定马上就下来，有你好果子吃！到时候你连扫厕所都没得扫！”
我冷笑一声：
“怎么？我下去了，你考试就能过了？”
徐大磊气得拂袖而去。
我收拾好自己所有的私人物品，用几个纸箱装好，全部放到了停在负一楼的车里。
等我再上楼的时候，却发现工牌刷不开医生专用电梯了。
旁边的保安拦住了我：
“哎，你，干嘛呢？”
我举起工牌给他看了一眼。
他拿过来在旁边的闸机上一扫，立即换上鄙夷的眼神：
“你是保洁？保洁走那边的货梯。这是医生专用电梯，你没资格坐。”
我低头一看，闸机屏幕上，我的登记信息赫然变成了：【科室保洁】。
这还不算完。
中午去吃饭时，我发现，食堂现在也取消了我的进门权限。
科室医生用的休息间和专用厕所门上，更是被贴上了刚打印出来的A4纸，黑体加粗写着：【周寻与狗不得入内】。
我捏紧了拳头。
当初我毕业，他们请我来的时候，各种礼遇。
现在倒是给我演上变脸了。
这时，我的手机在口袋里震了震。
主任刚刚发布了全科新通知：
“@所有人：经科室领导研究决定，周寻因严重违纪，不思悔改，造成恶劣影响。即日起将其调岗，暂任科室保洁。”
02
我一看就知道，主任这是想逼我旷工，或者逼我主动辞职。
只要我被他捏住了无故缺勤的把柄，他就可以随便给我扣别的帽子，到时候违纪加上旷工，他就能顺便揉捏我。
但我的桃子，可没有那么好摘。
我立即算好了我积攒了数年的年假，绕过主任，直接给医院人事科打了休假报告过去。
上楼时，正好遇到我之前的一个病人。
他家属一把拉住我，眼睛都红了：
“周医生！您可算来了！您怎么不当我爸的主治了？”
“现在换的这个医生根本不如您细心，问三句答一句，我爸都疼两天了，他说正常！可您之前明明说三天就能下床的！”
我看不过去，秉持着医者仁心，还是给他们写下了我师兄所在医院的名称：
“如果您不放心，可以考虑转院去这边，找这个医生，他是我师兄。”
这一幕，却刚好被徐大磊看到。
他怒气冲冲地跑过来，一把抢过那张纸条撕碎：
“你干什么！”
他指着我骂：“你一个保洁！还敢在这里私给别的医院撬病人，周寻，你这是吃里扒外！”
我冷眼看他：
“我已经提交了年假报告，你没资格管我干嘛。”
徐大磊一愣，随即一口浓痰吐在我脚下。
他用皮鞋点了点那块污渍：
“年假？批准了吗！主任签字了吗！就算批准了，那也是明天的事情，今天你还是科室保洁！”
“地上是脏的，就得你这个保洁来擦干净！擦不干净，今天就算你早退！”
我转身从隔壁休息室拿来了徐大磊备用的崭新白大褂，直接扔在地上，踩着那口痰，将大理石地板蹭得干干净净：
“抹布没了，借徐医生的衣服用用。徐医生，记得要洗干净再穿。”
我不管徐大磊在我身后气急败坏的怒吼，径直去找到了小高医生，将我所有的研究资料全部交接给了他。
小高医生愁眉苦脸，抱怨道：
“寻哥，主任这次是疯了。他将原来研究新术式的小组人员全部打散，把除了我以外的其他人全都派去了档案室、后勤科，美其名曰轮岗学习！”
“现在主任自己挂名组长，徐大磊那个废物就是副组长！还有一堆靠关系熬资历的老油条全都被弄进来了！这哪里是搞研究，这是在分猪肉！”
我揉了揉他的脑袋，说：
“欲使其灭亡，必先使其疯狂。再等等。别的不管，就是病人那边，你一定要多观察，千万别真耽误了人家。”
这边处理完了，我开着视频录制，将手机插在自己胸口的兜里。
这才去办公室，给主任和徐大磊做了我手上所有病人注意事项的交接。
主任靠在椅子上喝茶，徐大磊翘着二郎腿在旁边记录。
我指着一个档案：
“这个病人术后有排异反应，用药剂量要精确到0.5毫克，不然...”
徐大磊不耐烦地打断我：
“行了行了，你一个保洁懂什么？我们会看病历。我们这群专家还不如你？”
主任也放下茶杯：
“周寻，交接完赶紧滚。下周那位领导的手术，我们会安排的，用不着你操心。”
我从善如流地点头，将所有的记录全部放在桌上，就溜之大吉。
小高医生恋恋不舍地将我送出了医院。
许多年没有好好休息过了，我当夜就飞去了师兄所在的海滨城市度假。
而医院那边，脱离了我们这群知识先进、技术过硬的年轻医生，光靠那群老油条，根本应付不了技术手段繁杂的新式治疗。
当晚，主任就拉了一个科室线上会议，强行宣布推行他所谓的医疗标准化安全准则。
实质就是废除我之前优化的所有高效微创手术术式，退回到了最陈旧、最落后，但也是唯一能让主任看懂、亲手操作的老标准术式。
不过两天时间，小高就给我发来了信息：
“寻哥，这两天手术的病人都闹开了，说术后结果跟他们之前跟你商量的结果完全不一样。”
他还附带了一条视频，里面是主任铁青着一张脸，正在办公室里疯狂摔病历，训斥其他医生：
“病人喊疼你们不会打止痛针吗！吵什么吵！都是按标准流程走的，能出什么错！”
这时，主任也恰好给我发来了消息：
“周寻，想清楚没有？只要你肯现在滚回来，在全科面前给我认错，写一份检讨。”
“而且保证以后所有的研究和工作都在我的绝对领导下进行。我大发慈悲，可以考虑让你恢复成普通医师。”
我笑了笑，回复到：
“不劳主任关心。保洁这活我干得挺好的。”
主任立即发来一条60秒的语音，点开全是咆哮：
“不识抬举的东西！你不是爱当保洁吗？行！你就一辈子扫厕所吧！有你哭着回来求我的时候！”
“等我下周风风光光完成那位领导的手术，你这个保洁也就不用回来了！”
03
我看得一头雾水。
主任要是真能做那个高难度的脑部手术，也就不用嫉妒我嫉妒得发疯了。
这时，主任在群里发了条消息：
“下周那位大领导的手术，我们科室专门请了一位国内知名专家，作为飞刀，和我们合作进行！”
他还特意加了一句：
“某些人不要自视甚高，总觉得医院离了你不行。人外有人，天外有天！有时候，技术不重要，还得靠人脉！”
我皱起眉。那位领导的手术，国内目前只有两个人能主刀，一个是我，一个是我师兄。
我转头看向正在跟我一起吃饭的师兄：
“师兄，我们医院下周的手术，他们请你去飞刀了？”
他摇摇头：
“你们医院倒是发了邀请函，请我去观摩。但飞刀不是我。”
我看了看假期只有三天就要结束了，便干脆说道：
“观摩会我想跟你一起去。我很好奇，我那个主任把哪尊大神请来了。”
手术前一天，我跟师兄一起出现在了医院的会议室。
主任正满面红光地跟院领导吹嘘这次手术的准备工作，一看到我来了，立即垮下一张脸，指着我喝道：
“谁让你进来的！你一个保洁也配参加这次观摩会？保安！把他赶出去！”
这时，会议室的门打开，那位大领导的秘书也过来了，他见我还站在这便说：
“周医生，还愣着干嘛？快进去啊。”
做贼心虚的主任根本不敢阻拦，只能先站上主讲台。
“下面，让我们用热烈的掌声，欢迎这次的主刀，李康医生！”
听到这个名字，我就愣住了。
这个李康临床操作一塌糊涂，但是很会钻营混成绩。
读研的时候，就不止一次想通过一些旁门左道，找导师套近乎，来蹭我们论文的署名，结果被我师兄当众骂出去好几次。
王秘书这才发现主刀换成了主任和这个李康，当时脸就黑了下来：
“吴主任，这是怎么回事？我们之前定的是周寻医生主刀！为什么临时换人！”
主任赶紧哈着腰跑过去解释：
“这个周寻最近沾上了医疗事故。而且同事还经常看见他偷医院的东西。这样的人怎么能做这么重要的手术呢？”
“为了保证手术成功，我们这才慎重决定，由我和李康教授共同主刀。”
“李教授经验极其丰富，我们强强联合，绝对万无一失！”
领导秘书转头看向我。
当时他们可是组建了最高规格的专家组，足足考察了我大半年，才最终拍板定下由我手术。
现在临阵换将，他没有当场掀桌子已经算是涵养相当不错了。
见他不作声，主任急得连连擦汗，拼命给旁边的李康使眼色，李康也不敢说话。
在会议室里气氛尴尬到极点时，我站了出来，笑道：
“主任这么做，一定有他的道理。王秘书，不如这样吧。”
“刚好院里来了新的神经外科手术模拟仪器，精度非常高。”
“就让我们吴主任和这位李医生，先当场模拟一下这台手术，也算给您展示一下能力，让您彻底放心，您看如何？”
主任一听，还以为我愿意服软帮他了，立即连连赞成：
“对对对！王秘书，我们这就模拟！”
虽然他对自己没数，但他对这个李教授还是很有信心的。
但他完全没注意到，旁边的李康也是一头冷汗，腿都快抖了。
秘书见我这个原定主刀都这么说了，也就只能点头同意：
“好，那就多模拟几次。我们必须确保万无一失。”
模拟很快开始。
但主任和李康戴上设备，从一开始就手忙脚乱。
连续三次，每一次在模拟到最关键的瘤体剥离步骤时，让虚拟患者颅内压飙升，最终脑死亡。
一个穿着便服、精神矍铄的老人，在王秘书的搀扶下，不知何时已经走到了监控器前。
他看着屏幕，冷笑一声：
“好啊，很好。看来你们医院是迫不及待要送我这个老头子去死了。”
2
04
会议室陷入死寂。
王秘书第一个反应过来，脸色铁青地转向吴主任：
“吴主任！这就是你说的万无一失？”
吴主任汗如雨下，他知道自己完了。
出于自保，他猛地一把推在李康身上：
“李康！你不是说你做过这种手术，成功率很高吗？你敢骗我！”
李康腿一软，支支吾吾说不出话。
师兄终于开口，他慢悠悠地对王秘书说：
“王秘书，这位李教授，当年读研时临床解剖课挂科，是靠补考才过的。”
“据我所知，他毕业后一台开颅手术都没主刀过，更别提这种难度的瘤体剥离了。”
李康被戳穿老底，当场崩溃：
“不关我的事！是吴主任许诺了高额飞刀费，我才来的！”
这时，医院的老院长闻讯赶来。
他知道侄子闯了滔天大祸，所以当机立断，先对老领导道歉，
“首长，吴主任只是识人不明，但他对您的情况是了解的。手术...我们内部还可以协调。”
趁着其他人没有反应过来，他立即让身后的保安将李康带了下去：
“李康医疗欺诈，立即报警处理！”
王秘书此时一脸失望，他已经看出来这个医院算是烂透了。
但老领导的身体根本不容许继续拖延下去了。
老领导开口了，他的目光越过所有人，只看着我：
“周医生。他们不行，你，到底行不行？”
满屋子人都看着我。老院长也只能放下身段：
“周寻！大局为重，你来主刀！”
我笑了，拿出自己的工牌晃了晃。
上面写着，职位：科室保洁。
我平静地说：
“抱歉。第一，我是保洁，按规定我没资格进手术室。”
“第二，我的团队全被吴主任调去了档案室和后勤科。”
“第三，我优化的新术式，已经被吴主任以的名义放弃了。”
我看着他们：
“你们要我做手术，是用我被废除的术式，还是用吴主任那套会旧术式呢？”
王秘书一听立即明白了其中的原位。
他忍无可忍，指着老院长的鼻子吼道：
“我不管你用什么办法！半小时内！我要周医生恢复副主任医师身份！他要的人！他要的设备！必须全部到位！否则，后果自负！”
05
在王秘书的强硬下，老院长也不敢再有任何小动作。
我的权限被立刻恢复。
小高和其他几个核心成员，被紧急从后勤科和档案室召回。
好不容易重聚，几个年轻医生眼睛都红了，激动不已。
我带着团队，在吴主任和徐大磊怨毒的注视下，刷卡走进了医生专用电梯，很快回到了科室，将老领导的手术正式安排妥当。
手术很快开始。
观摩室内，坐着大领导的家属、王秘书，还有脸色铁青的老院长。
而被王秘书勒令学习的吴主任和徐大磊，也必须在场观看。
两人的表情如同死了爹妈。
手术开始。
我站在主刀位上，手法行云流水，和昨天李康、吴主任那场丑态百出的模拟形成了鲜明的对比。
吴主任看着监视器里里面我的草错，嫉妒得咬紧了牙关。
他可是抱着挑错的心态看的，就是希望我能发生什么失误被他主刀。
但手术非常顺利地进入最关键的瘤体剥离阶段。
吴主任睁大了眼睛，盯着监视器，终于发现老领导的显影上出现了一个异常出血点。
他终于找到了机会，立即一把抓住观摩室的对讲机，嘶吼道：
“周寻！你操作违规！立即停止！你右侧3点钟的血管有风险！马上用标准流程止血！不然病人要大出血！”
他试图强行干扰，想让别人觉得是我手术失误，而他力挽狂澜。
但手术室里，我根本没理会，甚至抬手关掉了对讲机。
旁边的师兄冷笑着对他说：
“吴主任，如果你看不懂可以闭嘴。”
“你说的那个位置，只要在安全时间内快速摘除瘤体，出血自然会停止。反倒是你那种标准流程的盲目止血，才会立刻导致患者偏瘫。”
“你跟那个挂科的李教授真是不相上下。”
王秘书皱着眉，对身后的安保做了个手势。
安保立刻走上前，一边一个，直接捂住吴主任和徐大磊的嘴，将两人死死按在椅子上，不准他们再发出任何声音。
几分钟后，我完美切下了瘤体。手术成功。
我脱下手术服，走到摄像头前，隔着玻璃，冷冷地看了一眼像死狗一样被按在椅子上的吴主任和徐大磊。
观摩室内，王秘书站了起来，对僵在原地的老院长说：
“手术很成功。现在，我们聊聊这两个家伙，怎么处理？”
06
老院长看了一眼身后卫健委的人，哆哆嗦嗦根本不敢说话。
卫健委调查组的人站了出来，当场宣布：
“鉴于本次手术发生的恶性干扰事件、以及此前暴露的管理问题，卫健委和上级部门将即刻成立联合调查组，彻查医院相关问题。”
吴主任和徐大磊像两条死狗一样，被保安从椅子上拖了起来，直接带走。
老院长试图上前说情，却被王秘书冰冷的眼神逼退。
调查组雷厉风行，立刻开始分别约谈相关人员。
轮到我时，我平静地提交了我早已准备好的一叠资料，包括吴主任一直以来为了打压我，罔顾病人安危的所有证据。
调查组长看着材料，脸色越来越沉。
就在我被迫休假期间，科室发生了一起严重的医疗事故。
那是一个原本由我负责的病人，手术难度很高。
病人的身体条件根本不能做主任强推的旧术式，会导致大出血。我在交接时明确标注了这一点。
但吴主任为了在科室强行立威，也为了证明没有我他照样转。
他强行驳回了小高等其他医生的反对，硬是拍板，亲自操刀，用了他那套早已淘汰的旧标准术式。
结果可想而知，术中就发生了不可控的大出血，手术彻底失败了。
病人抢救了整整半宿，只是堪堪捡回一条命，现在还昏迷不醒地躺在ICU。
家属彻底不干了。他们不仅把吴主任的办公室给砸了，还连续两天堵在医院门口拉横幅闹事。
但吴主任却第一时间把所有责任推卸给了我。他对家属和院领导说，是我没有认真做好交接，故意隐瞒，没提醒他这个病人的特殊性。他甚至暗示，是我故意设下了陷阱。
当天晚上，老院长亲自出面，医院老老实实赔偿了那个家属一大笔钱，把这件足以吊销吴主任执照的重大事故，硬生生强行压了下去。
还从医院层面，正式将我调岗去了保洁岗位。
但是他对吴主任的惩罚居然只是内部通报，扣两个月的绩效了事。
调查组长看到这里，拳头已经捏紧了。
我继续提交了最后一份证据：
“组长，这是事故处理完毕后，吴主任得意忘形时，发给我的挑衅信息。”
调查组长打开了那条短信截图，上面赫然写着：
“周寻，别把自己太当回事！我告诉你，别说一两件医疗事故，就算真医死几个人，你也奈何不了我！”
砰！
调查组长拍案而起。
这已经不是简单的违纪或管理失当，而是草菅人命、目无法纪。
他将我送出来，跟我保证：
“你放心，这次的事情我们一定会严肃处理。”
调查组随后找到了被隔离的徐大磊。
徐大磊一进来还想撒泼。
但当调查组把吴主任这条短信、以及那份医疗事故的原始报告摔在他面前后。
徐大磊当场痛哭流涕。
他承认吴主任从一开始针对我，目的就是为了抢夺我那两套新术式成果。
为此，吴主任不惜打散了原有的精英团队，换上了一群只会拍马屁的老油条，导致科室医疗水平直线下降，这才闹出了不止一起医疗事故
07
手术后的第三天，全院大会召开。
会议室里鸦雀无声，所有人都知道这是清算大会。老院长叔侄和徐大磊等人已经被警方和卫健委带走调查。
新来的院长先是通报了吴主任、徐大磊，以及李康的处理结果：
“经查，原医院院长吴峥熊：因严重失察、利用职权搞裙带关系、包庇纵容直系亲属、违规压制重大医疗事故，即日起免去一切职务，并接受后续调查！”
“原神经外科主任吴冕：因造成重大医疗事故并恶意栽赃、蓄意干扰重大手术致其险些失败，其行为已严重触犯刑法。即日起，吊销其医师执照。后续由公安人员调查处理。”
“原主治医师徐大磊：因长期参与医疗霸凌、协助主任违纪、缺乏基本医疗能力与医德，予以开除，并吊销医师执照！”
随后，卫健委的领导走上台，宣布了最后一项任命：
“经上级研究决定，周寻同志临危受命，在关键时刻挽救了患者生命，展现了高超的医术和高尚的医德。”
“现在，任命周寻为神经外科代理主任，全权负责科室所有医疗、教学及科研工作。”
我接受完任命，走出会场。
走到神经外科时，就发现科室门口已经焕然一新。
吴主任和徐大磊那两间办公室的东西，已被后勤部清空。
我径直走进了那间最大的主任办公室。
小高医生和几个原团队成员跟了进来，他们再也忍不住，兴奋地欢呼起来：
“寻哥！不，周主任！太好了！我们终于回来了！”
“这下再也不用受那群老油条的气了！”
欢呼过后，是严峻的现实。
吴主任之前为了抢夺我的研究成果，为了给那位领导的手术挂名，特意把科室里一堆靠关系熬资历的老油条全都塞进了研究组。
这些人技术落后得可怕，连最基础的显微缝合都做不好，平时只会溜须拍马，开高价药。
他们也是之前霸凌我和我团队的帮凶。
那张“周寻与狗不得入内”的标语，就是出自他们之手。
现在，吴主任倒了，但这群人还盘踞在科室里。
我当即在科室群里发了消息：
“通知所有人，十分钟后，科室内部会议。”
会议室里，那群老油条们一个比一个积极，抢着坐在前排。
一开始，一个资历最老的副主任，立刻站了起来，满脸堆笑：
“周主任，您真是年轻有为啊！我们科室能在您的带领下工作，真是三生有幸！我们坚决拥护周主任的一切领导！您指东，我们绝不往西！”
其他人也纷纷附和：
“没错！周主任医术高超，我们早就盼着您来领导我们了！”
“吴主任那种害群之马，早该被清除了！”
我抬手打断了他们令人作呕的吹捧。
“客套话就不必说了。现在宣布科室新规。”
“第一，即日起，科室全面暂停所谓的标准化术式，改为全面推行两套新术式。”
“第二，所有副高及以下职称的医生，三天内，必须全部通过新术式的实操考核。我会亲自监考。”
我顿了顿，说出了最关键的一句：
“考核通过者，留下；考核不通过者，全部转岗，调离临床一线，去档案室或者后勤报道。”
这句话让老油条们当场炸开了锅。
他们根本学不会这么精细的手术，这新规定不是要了他们的命？
那个最先拍马屁的老副主任当场倚老卖老：
“周主任！你这是干什么？你这是搞一言堂！我们都是你的前辈，你刚上任就搞这么大动作，不合适吧？”
另一人也帮腔：
“是啊周主任，新技术总要慢慢学嘛，三天怎么可能！你这是不给我们活路！”
我冷冷地看着他们：
“前辈？你们拿着全院最高额的薪水奖金，却心安理得地让病人承受高风险、高创伤的落后手术时，怎么不想想自己是前辈？”
“我的标准就是铁律。三天时间，学不会，就证明你们不配待在一线。不愿执行的，现在就可以去人事科打辞职报告，跟吴主任一起滚。”
这群人彻底被镇住，一个个脸色憋得通红，却再也不敢多说一个字。
会议解散。
我刚回到办公室，师兄就推门进来了。
他拍着我的肩膀：
“干得漂亮。你这三板斧下去，科室算是清净了。”
他随即话锋一转：
“但是，周寻，你也看到了，这个医院已经烂透了。你就算当了这个主任，下面也全是这群阳奉阴违的废物。你这是在粪坑里绣花，吃力不讨好。”
师兄从包里递出一份合同：
“别在这里折腾了。我们医院正式邀请你加入。不是当科室主任，是医院特批，为你成立一个独立的脑神经研究中心”
“编制、房子、研究经费，全部到位。跟我走吧。”
我看着这份无法拒绝的合同，又看了一眼走廊上那群正交头接耳、对我阳奉阴违的老油条们，陷入了沉思。
08
我最终还是拒绝了师兄的邀请。
但是他不肯放弃，愣是正式申请了在我们医院学习的机会，一直缠着我，让我跟他走。
但我暂时没空跟他详谈。
因为科室的情况更糟糕了。
那群老油条暗中串联，由一个资历最老、接近退休的老医生带头，集体冲进了我的办公室，将十几份辞职信一起拍在桌上。
那个副主任医师敲着桌子说：
“周主任！你这是在逼我们走！你的新术式风险太高，我们担不起这个责任。”
“你要是执意推行考核，我们神经外科这十几个骨干今天就集体辞职！我看你这个科室还怎么运转！”
师兄冷笑着看这出闹剧，对我耸耸肩：
“师弟，看到了吗？这就是我说的粪坑。你救不了他们。跟我走吧，何必受这气。”
老油条们得意洋洋，他们认定我刚上任，绝不敢冒着科室全面瘫痪的风险，同时得罪他们这十几个人。
但我看着那十几封辞职信却笑了出来。
我拿起桌上的内部电话，打给人事科：
“人事科吗？我是周寻。神经外科有14名医生申请离职，对，集体离职。我批准了。立刻帮他们办理手续，今天之内清空所有物品。”
这些来闹事的当场懵了。
他们只是想逼宫，没想真的辞职。以他们的真实水平，离开这家大医院根本找不到好工作。
副主任一下慌了，声音都在发颤：
“周寻！你不能这样！你这是恶意报复！”
我站起来，直视他们：
“报复？你们尸位素餐，拿着高薪却用落后技术增加病人风险时，就该想到有今天。我的科室，不养废物。”
师兄也惊呆了，低声问我：
“你疯了？人都走光了，你科室怎么办？”
我转头对师兄说：
“师兄，你的合同我不签。但我现在需要人才。”
“你不是说你们医院人才济济吗？借我5个你手下最优秀的年轻医生，来我科室进修新术式，为期一年。我亲自带他们。”
我看着师兄：
“你医院得到技术，我医院得到即战力。这叫双赢。”
师兄愣住了，随即指着我大笑起来：
“好小子，你这是反过来挖我的墙角！不过我借你！”
六个月后。
神经外科彻底换血。我从师兄医院借来的五名精英，加上小高等原团队骨干，组成了全新的精英团队。
科室全面推行我的两套新术式，手术死亡率和并发症率直线降至全国最低，一举成为国内标杆。
那些当初集体辞职的老油条们，下场凄惨。由于技术落后且业内名声已臭，没有一家大医院敢要他们。他们最终只能灰溜溜地去了偏远的二级医院，或者彻底转行。
不久后，卫健委召开全国神经外科研讨会。我和师兄受邀，联合进行主题演讲。
我的两大新术式被正式命名，并写入《国家临床操作规范》，成为新的黄金标准，在全国推广。
会议中途休息时，我听到了旁人的小声议论。
吴主任的案子判了。因重大医疗事故罪和危害公共安全罪，数罪并罚，获刑十五年。
徐大磊和老院长也因包庇、医疗霸凌等行为，得到了应有的惩罚。
会议结束，我连夜赶回医院，下了飞机直接上了一台紧急手术。
又是连续7台手术，又是凌晨。
我疲惫地走出手术室，累到几乎站立不稳。
小高赶紧递过来一瓶葡萄糖。我像当初一样，拧开就喝。
这时，新上任的医院院长正好路过。他看到我在喝葡萄糖，反而立刻快步上前，亲自扶着我到椅子上坐下，满脸关切：
“周主任！辛苦了！连做七台，您就是我们的定海神针啊！”
他回头对小高说：
“快，小高，马上去营养科，给周主任拿特供餐！”
第二天，院长办公室就刚签署了医院的新规定：凡主刀医生连续手术超过4小时，医院必须无条件免费提供葡萄糖、电解质水及营养餐，并写入医师关怀条例。
我看着出来的新规定，心里不胜唏嘘。
黑暗总会过去，努力的人才会有光明的未来。
