同事想用9.9元租我次卧，我教她如何做人

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“周总监，您找我。”

周明宇指了指旁边的椅子，示意我坐下。

“静姝啊，别这么严肃。今天我们不分上下级，就是随便聊聊。”

他嘴上说着随便聊聊，却将一份打印好的文件推到我面前。

《“同事互助式合租”试点项目协议书》。

“安然非常有诚意，又连夜完善了方案。”

周明宇的语气充满赞许，“你看，她把所有的责任和义务都考虑进去了。你作为房主，只需要提供一个房间，其他的，都不用你操心。”

我翻开协议书。

上面的条款，比那份报告更加离谱。

甲方：沈静姝。

乙方：许安然。

月租金：10元（拾元整）。

协议书中明确规定：甲方需承担全部水电、燃气、网络、物业费用；甲方有义务为乙方提供每周不少于三次的晚餐；甲方不得无故进入乙方房间，不得干涉乙方的私人生活，不得带陌生人回家过夜。

而乙方的义务，只有一条：积极配合甲方，共同营造和谐友善的合租氛围。

这哪里是租房合同，这分明是卖身契。

“怎么样？安然考虑得很周到吧？”

周明宇期待地看着我，“她说了，她入住以后，还能帮你打扫公共区域的卫生，陪你聊天解闷。静姝，这样的好同事，打着灯笼都难找啊。”

许安然在一旁羞涩地低下头。

“周总监您过奖了，我只是做了我应该做的。主要还是静姝姐人好，愿意给我这个机会。”

她俩一唱一和，像是在演一出感人至深的情景剧。

我将协议书合上，推了回去。

“周总监，许安然。我想你们搞错了一件事。”

我的声音不大，但办公室里的温度似乎降了几度。

“我的房子，是我的私人财产。我没有义务，也没有兴趣，参与到这个所谓的‘互助计划’里。”

许安然的脸色瞬间变得惨白，泫然欲泣。

周明宇的笑容也僵在脸上。

“沈静姝，注意你的态度！这不是你一个人的事，这关系到公司的企业文化建设！关系到我们公司在业内的形象！”

他开始给我扣帽子。

“许安然的这个倡议，已经被董事会的一位成员注意到了！那位董事非常欣赏，认为这是我们公司人性化管理的体现！你现在拒绝，是想让公司难堪吗？是想让我在那位董事面前无法交代吗？”

原来如此。

这才是他如此积极的原因。

许安然的创意，成了他向上爬的梯子。

而我，就是那块必须被踩在脚下的垫脚石。

“静姝，”许安然抽泣着开口，“我真的不是想占你便宜。我只是......我只是刚来这个城市，工资不高，想找个安稳的地方住下。我以为我们是朋友......”

她开始打感情牌。

我看着她，忽然觉得有些好笑。

我从包里拿出一支笔，拧开笔帽。

在他们两人惊讶的目光中，我重新拿过那份协议。

许安然的眼中闪过几分喜色，周明宇也松了口气，以为我终于屈服了。

我的笔尖，在协议书的末尾，甲方签名处悬停。

然后，我抬起头，看向周明宇。

“周总监，我签之前，只有一个问题。”

我的声音平静无波。

“这个关乎公司整体形象、还惊动了董事的重大创新项目，通过‘企业道德与员工行为准则审查委员会’的审核了吗？”

周明宇脸上的笑意寸寸碎裂。

“什么......委员会？”

我看到他眼中闪过慌乱，但很快被一种自作聪明的笃定所取代。

“企业道德与员工行为准则审查委员会。”

我一字一顿地重复，“公司所有涉及到员工行为规范、福利政策调整、以及可能引发内部伦理争议的新项目，按照最高条例，都必须经过这个委员会的审核和批准。周总监，您作为HR的负责人，不会不知道吧？”

周明宇的脸色由红转白，又由白转青。

他当然不知道。

因为我是这个委员会的负责人，而我爸，是董事会主席。