第7章
希望能在毕业舞会来临前，邀她做他的舞伴。安琪看着彭小芙仔细地拨弄着那卷翘的卷发马尾，认真地抚熨着裙褶，脸蛋红得如同熟透的猴屁股，她似笑非笑地说道：“这才像个可爱的高中女生嘛。”说完，她步履轻盈地绕过彭小芙，悠然地走进了 C 班的教室。
杜朔一脸失落地望着她离去的背影，声音中饱含着无奈与渴望：“安琪——”然而，她连理都没有理他，就这样头也不回地走了。
彭小芙此时还未离开，她瞧见杜朔手中端着两杯咖啡，好奇地问道：“杜朔，你端着这两杯咖啡是打算请谁喝呀？”
可惜杜朔此刻满心都在安琪身上，完全不解风情，漫不经心地回答道：“是 Latte，安琪喜欢喝 Latte。”
忽然，安琪的好友洪苹从旁走过，杜朔急忙拦住她，急切地说道：“洪苹，这两杯咖啡请你和安绮喝。”说罢，他迅速把咖啡推给洪苹，交到她的手上后，便迈开那双修长的腿，大步走进了 B 班的教室。
洪苹才刚刚到达学校，就遇到帅哥送咖啡，她心里当然清楚，自己这一杯不过是顺便的，安琪才是杜朔送咖啡的主要原因。她愣愣地接过咖啡，然后端着咖啡缓缓走入教室。
她几乎可以想象得到安琪的反应：“一大早请我喝咖啡，是想害我胃穿孔吗？”
到时候估计又得她一个人灌完这两杯 Latte，非得甜死不可！
洪苹的注意力完全集中在这两杯 Latte 咖啡上，本没有注意到背后彭小芙射来的那充满怨毒的目光。
“安琪，我跟你没完没了！”彭小芙忿忿地跺着脚，恼怒地喊道。
“对，没完没了。”她的两个跟班如同和音天使一般，跟着附和了一遍。
市中心的摩天大楼二十七楼乃是陆氏企业的商业总部，往下的七个楼层则分布着各关系企业的办公室。
陆川正端坐在会议桌的主位，主持召开第 N 次的产品开发会议。
对着桌上的麦克风以及十位与会的各部主管，陆川沉着冷静、有条不紊地分析着当前的市场竞争状况。
“针对这次研发部门新推出的双效洗发精，它的配方与香味皆是一种全新的尝试，我们锁定的目标是年轻的 E 世代使用族群。然而，洗发精的市场向来竞争激烈，此次我们的对手厂商也推出了类似的产品，恐怕又是一场艰苦的硬仗，所以在行销策略方面，我们必须推陈出新，打破传统的模式，才有可能成为市场的新宠，从而赢得先机。所以现在，请各位同仁针对行销策略，提出你们的宝贵意见。”兢兢业业的各部门主管们纷纷开始绞尽脑汁地苦思起来。
陆川也在快速地转动着脑中的谋略，提出了自己的看法：“我认为在广告宣传方面必须大力加强。”这向来是他们公司相对薄弱的一个环节。
业务部的陈经理像是被点化了一般，发言说道：“总裁，上次找的那家广告商所制作的广告十分唯美，很是吸引消费大众，也许这次的 CF 广告可以沿着这个方向继续发展。”
陆川凝眉沉思道：“不行，唯美的风格虽然能够吸引一般大众，但却难以吸引年轻族群，这样可能会影响我们后续推出的造型发雾及发雕。”沉吟片刻之后，他又接着说道：“如今的年轻人追求的是与众不同，或许是与年轻主流相反的方向，再加上一点时坏的特色，方能吸引他们！”
就在这时，他的脑中突然清晰地浮现出安琪那张倔强而冷艳的脸庞。这个难缠的女孩来到他家不过短短数天，却让他印象深刻到想忘却都无法做到。
今早从杨姐口中更是听到了数件令人瞠目结舌的“轰烈事迹”：包括陪他母亲去逛百货公司，却和他母亲闹起了别扭，两人一路竟然以“手语”比手划脚地进行沟通，以至于让人误以为她们是一对聋哑母女，还有好心人特意叫车送她们回来；还有，两人经常上演“对峙记”，一旦对上便是几个小时一动不动地互瞪。
这可让夹在她们中间的陆杰总是满头雾水，搞不清两人到底是中了什么邪，为何会突然一动不动。
更听闻安琪这小丫头还使出了“热敷冷疗”的怪点子，比如烤地瓜热敷、冰淇淋冷疗，想要以此来复健他母亲无法行动的双腿。真可谓是有一套，连医生都查不出他母亲无法行走的原因，她竟能异想天开地想要治好他母亲的脚！
结果自然是毫无成效，反而制造了两人更多的冲突。不过，听杨姐说，他母亲为了应对安琪的奇招怪式，白天都聚精会神地找她研商对策，精神反而变得格外健朗，也很少再听到她唉声叹气地感叹命运，或者说哪里不舒服，哪里又开始疼痛了。
基于这一点，他并不想出面加以涉，随她们两人去吧，或许这样反而更好，他也能少些烦恼，毕竟公司的事务已经足够让他焦头烂额了。
“总裁，总裁？”吴经理透过会议桌上的麦克风呼唤着他。
陆川这才回过神来，说道：“对不起，方才吴经理说了些什么？”
年长的吴经理脸上露出了不悦的神色，他心里一直看轻这位年轻的总裁，尽管他确实颇具能力：“年轻人，我是说另类的宣传手法太过违背传统的市场生态，也许会造成反效果。”
在吴经理看来，年轻人就是年轻人，嘴上没毛，办事不牢。陆川当然清楚吴经理这一派老前辈对自己的看法，这也正是他时时刻刻都必须证明自身能力的缘由。
“商场攻略，必须出奇制胜，尤其是对于那些紧跟流行风的生活用品。善变的年轻人，他们的喜好瞬息万变，不存在所谓的品牌忠诚度。所变，如果我们的行销策略始终一成不变，恐怕将会被市场无情淘汰。”陆川条理清晰地阐述着。
吴经理被他这番话堵得哑口无言，虽说他明白陆川的市场分析准确无误，但他依旧不相信一个年仅二十七岁的毛头小子，能够拥有足够的经验和智慧来管理一家如此规模的大企业。他就等着看陆川把陆氏企业搞垮的那一天。
另一位王经理，是年轻一派的部门主管，他对年轻总裁的企划十分推崇，积极争取道：“总裁，这项产品的企划工作能不能交给我的部门负责，我会在下次会议前提交比稿后的企划结果。”